RELAÇÃO ENTRE ESTRESSE OCUPACIONAL E DISTÚRBIOS PSÍQUICOS MENORES ENTRE PSICÓLOGOS NO CONTEXTO PANDÊMICO DE COVID-19
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Data de Publicação: | 2023 |
Outros Autores: | , |
Tipo de documento: | Artigo |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Psicologia e Saúde em Debate |
Texto Completo: | https://psicodebate.dpgpsifpm.com.br/index.php/periodico/article/view/1058 |
Resumo: | A pandemia de Coronavirus Disease (COVID-19) implicou em mudanças substanciais nos processos de trabalho e organização das equipes de saúde. O objetivo desse estudo foi analisar a relação entre estresse ocupacional e Distúrbios Psíquicos Menores (DPM) entre psicólogos que atuavam na Atenção Primária à Saúde durante a pandemia de COVID-19. Trata-se de um estudo transversal, com abordagem quantitativa, que envolveu 51 unidades de saúde e 70 psicólogos que trabalhavam no apoio às equipes de Atenção Primária nas regiões Oeste e Extremo Oeste do Estado de Santa Catarina, Brasil. Os dados foram coletados por meio de um questionário sociodemográfico, a Job Stress Scale (JSS) e o Self Reporting Questionnaire (SRQ-20), e analisados mediante estatística descritiva e inferencial. A prevalência de DPM foi de 42,9%. Os fatores associados aos DPM foram: ser casado/união estável (Razão de Prevalência RP 0,54; IC95% 0,32-0,90), apresentar problema de saúde mental (RP 2,14; IC95% 1,25-3,67), número de filhos (RP 1,30; IC95% 1,02-1,65) e escore de Controle da JSS (RP 0,88; IC95% 0,77-0,99). O estudo evidenciou a relação entre estresse ocupacional e DPM, demonstrando a importância de estratégias de gerenciamento do estresse no trabalho, sobretudo de ações que contribuam para aumentar o controle dos profissionais sobre o próprio trabalho. |
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RELAÇÃO ENTRE ESTRESSE OCUPACIONAL E DISTÚRBIOS PSÍQUICOS MENORES ENTRE PSICÓLOGOS NO CONTEXTO PANDÊMICO DE COVID-19RELATIONSHIP BETWEEN OCCUPATIONAL STRESS AND MINOR PSYCHIC DISORDERS AMONG PSYCHOLOGISTS IN THE COVID-19 PANDEMIC CONTEXTRELACIÓN ENTRE ESTRÉS LABORAL Y TRASTORNOS PSÍQUICOS MENORES ENTRE PSICÓLOGOS EN EL CONTEXTO DE PANDEMIA COVID-19Salud LaboralTrastornos MentalesEstrés LaboralPsicologíaAtención Primaria de SaludSaúde do TrabalhadorTranstornos MentaisEstresse LaboralPsicologiaAtenção Primária à SaúdeOccupational HealthMental DisordersOccupational StressPsychologyPrimary Health CareA pandemia de Coronavirus Disease (COVID-19) implicou em mudanças substanciais nos processos de trabalho e organização das equipes de saúde. O objetivo desse estudo foi analisar a relação entre estresse ocupacional e Distúrbios Psíquicos Menores (DPM) entre psicólogos que atuavam na Atenção Primária à Saúde durante a pandemia de COVID-19. Trata-se de um estudo transversal, com abordagem quantitativa, que envolveu 51 unidades de saúde e 70 psicólogos que trabalhavam no apoio às equipes de Atenção Primária nas regiões Oeste e Extremo Oeste do Estado de Santa Catarina, Brasil. Os dados foram coletados por meio de um questionário sociodemográfico, a Job Stress Scale (JSS) e o Self Reporting Questionnaire (SRQ-20), e analisados mediante estatística descritiva e inferencial. A prevalência de DPM foi de 42,9%. Os fatores associados aos DPM foram: ser casado/união estável (Razão de Prevalência RP 0,54; IC95% 0,32-0,90), apresentar problema de saúde mental (RP 2,14; IC95% 1,25-3,67), número de filhos (RP 1,30; IC95% 1,02-1,65) e escore de Controle da JSS (RP 0,88; IC95% 0,77-0,99). O estudo evidenciou a relação entre estresse ocupacional e DPM, demonstrando a importância de estratégias de gerenciamento do estresse no trabalho, sobretudo de ações que contribuam para aumentar o controle dos profissionais sobre o próprio trabalho.The Coronavirus Disease (COVID-19) implied substantially in the work processes and organization of health teams. The objective was to analyze the relationship between occupational stress and Minor Psychic Disorders (MPD) among psychologists who worked in Primary Health Care during the COVID-19 pandemic. This is a cross-sectional study, with a quantitative approach, which involved 51 health units and 70 psychologists who worked in support of Primary Care teams in the West and Far West regions of the State of Santa Catarina, Brazil. Data were collected using a sociodemographic questionnaire, the Job Stress Scale (JSS) and the Self Reporting Questionnaire (SRQ-20), and were analyzed using descriptive and inferential statistics. The prevalence of MPDs was 42.9%. The factors associated with MPD were: being married/stable union (Prevalence Ratio PR 0.54; 95%CI 0.32-0.90), having a mental health problem (PR 2.14; 95%CI 1.25-3.67), number of children (PR 1.30; 95%CI 1.02-1.65) and JSS Control score (PR 0.88; 95%CI 0.77-0.99). The study showed the relationship between occupational stress and MPD, demonstrating the importance of stress management strategies at work, especially actions that contribute to increasing professionals' control over their own work.La pandemia de la Enfermedad del Coronavirus (COVID-19) provocó cambios sustanciales en los procesos de trabajo y organización de los equipos de salud. El objetivo de este estudio fue analizar la relación entre el estrés laboral y los Trastornos Psíquicos Menores (TPM) entre psicólogos que trabajan en Atención Primaria de Salud durante la pandemia de COVID-19. Se trata de un estudio transversal, con enfoque cuantitativo, que involucró 51 unidades de salud y 70 psicólogos que actuaron en apoyo a los equipos de Atención Primaria en las regiones Oeste y Extremo Oeste del Estado de Santa Catarina, Brasil. Los datos se recogieron mediante un cuestionario sociodemográfico, la Escala de Estrés Laboral (JSS) y el Cuestionario de Autoinforme (SRQ-20), y se analizaron mediante estadística descriptiva e inferencial. La prevalencia de TPM fue del 42,9%. Los factores asociados al TPM fueron: estar casado/en unión estable (Ratio de Prevalencia PR 0,54; IC95% 0,32-0,90), tener algún problema de salud mental (RP 2,14; IC95% 1,25-3,67), número de hijos (RP 1,30; IC95% 1,02-1,65) y puntuación JSS Control (RP 0,88; IC95% 0,77-0,99). El estudio destacó la relación entre estrés ocupacional y TPM, demostrando la importancia de las estrategias de gestión del estrés en el trabajo, especialmente acciones que contribuyan a aumentar el control de los profesionales sobre su propio trabajo.Faculdade Patos de Minas2023-12-19info:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionapplication/pdfhttps://psicodebate.dpgpsifpm.com.br/index.php/periodico/article/view/105810.22289/2446-922X.V9N2A51Psicologia e Saúde em debate; Vol. 9 No. 2 (2023); 896-908Psicologia e Saúde em debate; Vol. 9 Núm. 2 (2023); 896-908Psicologia e Saúde em debate; v. 9 n. 2 (2023); 896-9082446-922X10.22289/2446-922X.V9N2reponame:Psicologia e Saúde em Debateinstname:Faculdade Patos de Minas (FPM)instacron:FPMporhttps://psicodebate.dpgpsifpm.com.br/index.php/periodico/article/view/1058/642Copyright (c) 2023 Psicologia e Saúde em debatehttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0info:eu-repo/semantics/openAccessEidelwein, Carmem Andréia DutraTrindade, Letícia de LimaBordignon, Maiara2023-12-20T01:02:04Zoai:ojs2.psicodebate.dpgpsifpm.com.br:article/1058Revistahttp://psicodebate.dpgpsifpm.com.br/index.php/periodicoPRIhttps://psicodebate.dpgpsifpm.com.br/index.php/periodico/oaieditor@dpgpsifpm.com.br2446-922X2446-922Xopendoar:2023-12-20T01:02:04Psicologia e Saúde em Debate - Faculdade Patos de Minas (FPM)false |
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