REFLEXÕES SOBRE MEMÓRIA DE TRABALHO E MEMÓRIA ORGANIZACIONAL NO ÂMBITO DA GESTÃO DO CONHECIMENTO

• Autor(a) principal: Rossetti, Adroaldo G.
• Data de Publicação: 2016
• Outros Autores: Viegas, Cláudia V., Vidal, Cristiane Denise, Costa, Eliete Oliveira, Fialho, Francisco A. P., Santos, Geralda P. Paulista dos, Meneguelle, Flaviana Cristina, Braga, Marta C. Goulart, Sartori, Rejane, Filho, Vasco Pinto da Silva, Werutsky, Viviane D'Barsoles Gonçalves
• Tipo de documento: Artigo
• Idioma: por
• Título da fonte: Gestão e Desenvolvimento
• Texto Completo: http://periodicos.feevale.br/seer/index.php/revistagestaoedesenvolvimento/article/view/811

Este artigo tem por objetivo apresentar e desenvolver algumas reflexões sobre as relações entre memória de trabalho (MT) e memória organizacional (MO) na perspectiva da gestão do conhecimento (GC), levandose em conta os conceitos de criação, estruturação e disseminação do conhecimento. Partindo de abordagens teóricas sobre GC, resgatam-se os conceitos de memória individual especialmente o de memória de trabalho para buscar compreender como a MT, no plano pessoal, possibilita a construção da MO, que é decorrência dos processos de aprendizagem organizacional.Palavras-chave: gestão do conhecimento; aprendizagem organizacional; memória de trabalho (MT); memória organizacional (MO).