Manejo del Fuego en México: Generación de Capacidades para Mujeres y Liderazgo

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Garduño Mendoza, Erika
Data de Publicação: 2019
Tipo de documento: Artigo
Idioma: spa
Título da fonte: Biodiversidade Brasileira
Texto Completo: https://revistaeletronica.icmbio.gov.br/BioBR/article/view/1342
Resumo: Históricamente el combate de incendios forestales y las áreas de gestión que lo rodean, se han identificado por ser una labor realizada por hombres, no solamente en México, sino a nivel mundial. Actualmente los incendios forestales están sufriendo una transformación global, un cambio de cultura, en la mayor parte de sus manifestaciones y áreas, donde la prevención y extinción de incendios tienen estrategias de atención, combate y planificación diferentes. El tema de manejo de fuego en México, se encuentra en un proceso de transición, donde el contexto de cambio global, en una sociedad en continua transformación y los retos a los que se enfrentan los y las profesionales del fuego, requieren de soluciones dinámicas. Durante el año 2018 y lo que va del 2019, se has realizado actividades de capacitación y entrenamiento en diversos ámbitos de gestión del manejo de fuego. Se han capacitado a 75 mujeres de entre 14 y 59 años, en temas como liderazgo, subordinación, ecología del fuego, planificación, mapeo, reconocimiento y equipos en campo, etc. Este tipo de entrenamientos tienen el objetivo de preparar, fomentar y motivar a que más mujeres se involucren en este tema, y que cuentes con los conocimientos apropiados para el desempeño de cualquier actividad relacionada al manejo de fuego. El entrenamiento ha involucrado a mujeres de todas las esferas relacionadas al manejo de fuego, desde combatientes, académicas, voluntarias, personal de despacho y pueblos originarios (ejidos y comunidades). Con este tipo de entrenamientos, se articula en el apoyo y la inclusión de diversidades, que van a proporcionar diferentes puntos de vista que harán de la atención a los incendios forestales, más justos y equitativos, mejor capacitados y seguros para él y la combatiente. Es importante mencionar, que existe una coordinación interinstitucional, y apoyo por diversas instituciones, tanto nacionales como internacionales.  
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Durante el año 2018 y lo que va del 2019, se has realizado actividades de capacitación y entrenamiento en diversos ámbitos de gestión del manejo de fuego. Se han capacitado a 75 mujeres de entre 14 y 59 años, en temas como liderazgo, subordinación, ecología del fuego, planificación, mapeo, reconocimiento y equipos en campo, etc. Este tipo de entrenamientos tienen el objetivo de preparar, fomentar y motivar a que más mujeres se involucren en este tema, y que cuentes con los conocimientos apropiados para el desempeño de cualquier actividad relacionada al manejo de fuego. El entrenamiento ha involucrado a mujeres de todas las esferas relacionadas al manejo de fuego, desde combatientes, académicas, voluntarias, personal de despacho y pueblos originarios (ejidos y comunidades). Con este tipo de entrenamientos, se articula en el apoyo y la inclusión de diversidades, que van a proporcionar diferentes puntos de vista que harán de la atención a los incendios forestales, más justos y equitativos, mejor capacitados y seguros para él y la combatiente. Es importante mencionar, que existe una coordinación interinstitucional, y apoyo por diversas instituciones, tanto nacionales como internacionales.  Históricamente el combate de incendios forestales y las áreas de gestión que lo rodean, se han identificado por ser una labor realizada por hombres, no solamente en México, sino a nivel mundial. Actualmente los incendios forestales están sufriendo una transformación global, un cambio de cultura, en la mayor parte de sus manifestaciones y áreas, donde la prevención y extinción de incendios tienen estrategias de atención, combate y planificación diferentes. El tema de manejo de fuego en México, se encuentra en un proceso de transición, donde el contexto de cambio global, en una sociedad en continua transformación y los retos a los que se enfrentan los y las profesionales del fuego, requieren de soluciones dinámicas. Durante el año 2018 y lo que va del 2019, se has realizado actividades de capacitación y entrenamiento en diversos ámbitos de gestión del manejo de fuego. Se han capacitado a 75 mujeres de entre 14 y 59 años, en temas como liderazgo, subordinación, ecología del fuego, planificación, mapeo, reconocimiento y equipos en campo, etc. Este tipo de entrenamientos tienen el objetivo de preparar, fomentar y motivar a que más mujeres se involucren en este tema, y que cuentes con los conocimientos apropiados para el desempeño de cualquier actividad relacionada al manejo de fuego. El entrenamiento ha involucrado a mujeres de todas las esferas relacionadas al manejo de fuego, desde combatientes, académicas, voluntarias, personal de despacho y pueblos originarios (ejidos y comunidades). Con este tipo de entrenamientos, se articula en el apoyo y la inclusión de diversidades, que van a proporcionar diferentes puntos de vista que harán de la atención a los incendios forestales, más justos y equitativos, mejor capacitados y seguros para él y la combatiente. Es importante mencionar, que existe una coordinación interinstitucional, y apoyo por diversas instituciones, tanto nacionales como internacionales. 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