Uma Proposta de Ganho Individual a partir da Minimização da Ociosidade no Espaço de Trabalho

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Marinho, Carlos Eduardo Varejão
Data de Publicação: 2010
Outros Autores: Santos Neto, Antonio José dos, Paula Júnior, Geraldo Galdino de
Tipo de documento: Artigo
Idioma: por
Título da fonte: Vértices (Campos dos Goitacazes. Online)
Texto Completo: https://editoraessentia.iff.edu.br/index.php/vertices/article/view/1809-2667.20030022
Resumo: Este trabalho trata de uma metodologia de distribuição de homens-hora (HH) dentro de um setor produtivo, com o objetivo de maximizar o uso da força de trabalho proprietária (empresa). O método para a obtenção da máxima utilização de HH modela o problema como um problema de programação linear, classificando-o como um Problema de Fluxo de Custo Mínimo (PFCM) resolvido com o algoritmo simplex para redes. A distribuição de ganho celular e individual baseia-se no seguinte: (i) no parâmetro a da célula atratora (demandante); e, (ii) na performance individual. Essa distribuição tem como proposta a motivação irradiada, dentro da organização, decorrente de uma política de melhoria de ganhos que privilegia a habilidade e o progresso individual.
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