A nova lei das estatais e a profissionaliza??o da gest?o: Uma an?lise da governan?a corporativa
Autor(a) principal: | |
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Data de Publicação: | 2018 |
Tipo de documento: | Trabalho de conclusão de curso |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Repositório Institucional do IFPB |
Texto Completo: | http://repositorio.ifpb.edu.br/jspui/handle/177683/793 |
Resumo: | A Lei n? 13.303/2016, denominada Estatuto jur?dico das empresas estatais, emergiu na seara jur?dica nacional em um contexto cr?tico, com o escopo de conter a hist?rica relut?ncia da inefici?ncia e da malversa??o das verbas de natureza p?blica e profissionalizar a gest?o nesse segmento da administra??o indireta do Estado. Nesse sentido, o presente trabalho perseguiu o objetivo de diagnosticar, por meio de uma an?lise de natureza te?rica e qualitativa, o grau de interlocu??o conceitual promovido entre a positiva??o das regras de governan?a corporativa no novel diploma legal e os ditames da transpar?ncia, das compet?ncias gerenciais, do comportamento organizacional, da produtividade e da fun??o social no ?mbito das empresas p?blicas, das sociedades de economia mista e suas subsidi?rias. Como resultado, constatou-se que a t?nica dos novos padr?es de governan?a precisa ser intensificada com o fulcro de coibir a des?dia em rela??o ? transpar?ncia dos atos praticados nas estatais, conter posturas comportamentais resistentes ?s mudan?as, oportunizar a capacita??o permanente dos agentes e conduzir pol?ticas p?blicas direcionadas ao bem-estar coletivo. Em contrapartida, restou evidente que a simbiose entre governan?a e produtividade atingiu n?veis satisfat?rios, projetados a partir de ganhos expressivos de lucratividade, redu??o do endividamento e otimiza??o da efici?ncia dos recursos humanos dessas empresas. |
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