Cultura Organizacional e Mudan?a: Um estudo sobre o sistema socioeducativo no Centro de Refer?ncia Especializado de Assist?ncia Social (CREAS) na cidade de Cajazeiras.

• Autor(a) principal: Rolim, M?rcia Kelly Alves de Oliveira
• Data de Publicação: 2018
• Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
• Idioma: por
• Título da fonte: Repositório Institucional do IFPB
• Texto Completo: http://repositorio.ifpb.edu.br/jspui/handle/177683/845
• topic: Cultura organizacional; socioeducativo; mudan?as

O estudo de Cultura Organizacional nas institui??es que atendem adolescentes em conflito com a lei ? de extrema import?ncia, uma vez que o ECA traz novas formas de atendimento para estes indiv?duos baseados no respeito a sua condi??o de desenvolvimento humano, obrigando tanto as organiza??es como os profissionais da ?rea se adaptarem as novas exig?ncias legais. O objetivo deste estudo centrou-se em analisar a forma com o CREAS em Cajazeiras presta o servi?o socioeducativo ao adolescente em conflito com a lei. Metodologicamente a pesquisa foi realizada atrav?s de duas etapas: revis?o da literatura e estudo emp?rico. Os dados foram coletados a partir de um formul?rio aplicado a gestora do servi?o, atrav?s da t?cnica de an?lise de conte?do. Os resultados apontam que a institui??o enfrenta problemas de efetiva??o de uma pol?tica de socioeduca??o devido problemas de capacita??o espec?fica para funcion?rios que trabalha na ?rea e da falta de apoio de institui??es recebedoras dos adolescentes e da sociedade em geral. Foi poss?vel verificar que necessita-se de um processo de mudan?a na institui??o no tocante a planejamento das a??es ? serem desenvolvidas.