Mudan?a organizacional no setor p?blico: o caso de uma institui??o de ensino na Para?ba

• Autor(a) principal: Batista, Jo?o Lennon
• Data de Publicação: 2018
• Outros Autores: Regis, Tatyana Karla Oliveira
• Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
• Idioma: por
• Título da fonte: Repositório Institucional do IFPB
• Texto Completo: http://repositorio.ifpb.edu.br/jspui/handle/177683/823
• topic: Setor p?blico; Cultura organizacional; Educa??o

As organiza??es necessitam estar constantemente adaptadas ao ambiente contornado por cont?nuas mudan?as para que garantam sua sobreviv?ncia e competitividade no mercado. No setor p?blico, tais mudan?as tamb?m est?o presentes, pois cada vez mais os usu?rios dos servi?os oferecidos exigem maiores n?veis de qualidade e satisfa??o na presta??o desses. Este artigo tem como objetivo propor sistem?ticas de trabalho como ferramentas de gest?o para superar os desafios nos processos de mudan?as organizacionais encontrados em uma institui??o de ensino p?blica de ensino m?dio na cidade de Santa Luzia ? PB. Para isso, realizou-se um estudo de caso na referida institui??o. Os resultados analisados demonstram que a escola em estudo disp?e de pontos de resist?ncia ? mudan?a e que as propostas de supera??o dos obst?culos obtidas neste trabalho podem levar ? institui??o ao caminho do sucesso na consolida??o das mudan?as organizacionais.