Igualdade de g?nero na ocupa??o de cargos de administra??o de empresas um estudo de caso a partir da percep??o das trabalhadoras da empresa Guaraves em Guarabira PB

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Moura, Lidiana Grangeiro de
Data de Publicação: 2018
Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Institucional do IFPB
Texto Completo: http://repositorio.ifpb.edu.br/jspui/handle/177683/728
Resumo: 15f.
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spelling Moura, Lidiana Grangeiro de2019-07-12T13:40:29Z2019-07-12T13:40:29Z2018-01-01http://repositorio.ifpb.edu.br/jspui/handle/177683/72815f.As mulheres v?m ocupando no mercado de trabalho cargos de destaque, a partir de processos de luta contra a desigualdade de g?nero. Porem, apesar das constantes lutas, ainda ? poss?vel perceber o reflexo dessa desigualdade no campo de atua??o profissional, atrav?s da inferioriza??o das atividades executadas por elas, n?o tendo o reconhecimento e a valoriza??o dos seus cargos. Antigamente as mulheres possu?am apenas a fun??o da maternidade e das tarefas dom?sticas, enquanto o homem era respons?vel pelo trabalho e sustento da fam?lia, esse padr?o contribuiu atrav?s de uma constru??o hist?rica para inferioriza??o da mulher. Atrav?s da aplica??o de question?rios, a presente pesquisa buscou realizar uma analise quantitativa para analisar os cargos de administra??o ocupados por mulheres na empresa Guaraves, e verificar se existe em seus quadros, uma realidade de desigualdade.Submitted by ana goncalves (ana.goncalves@ifpb.edu.br) on 2019-07-12T13:39:53Z No. of bitstreams: 1 Igualdade de g?nero na ocupa??o de cargos de administra??o de empresas um estudo de caso a partir da percep??o das trabalhadoras da empresa Guaraves em Guarabira PB Lidiana Grangeiro de Moura.pdf: 268279 bytes, checksum: 40917ba6b27bfe52d00a06e71efbcd3f (MD5)Approved for entry into archive by ana goncalves (ana.goncalves@ifpb.edu.br) on 2019-07-12T13:40:29Z (GMT) No. of bitstreams: 1 Igualdade de g?nero na ocupa??o de cargos de administra??o de empresas um estudo de caso a partir da percep??o das trabalhadoras da empresa Guaraves em Guarabira PB Lidiana Grangeiro de Moura.pdf: 268279 bytes, checksum: 40917ba6b27bfe52d00a06e71efbcd3f (MD5)Made available in DSpace on 2019-07-12T13:40:29Z (GMT). No. of bitstreams: 1 Igualdade de g?nero na ocupa??o de cargos de administra??o de empresas um estudo de caso a partir da percep??o das trabalhadoras da empresa Guaraves em Guarabira PB Lidiana Grangeiro de Moura.pdf: 268279 bytes, checksum: 40917ba6b27bfe52d00a06e71efbcd3f (MD5) Previous issue date: 2018Mercado de TrabalhoG?nero FemininoInser??o da Mulher no Mercado de TrabalhoEmpresa GuaravesGuarabira PBIgualdade de g?nero na ocupa??o de cargos de administra??o de empresas um estudo de caso a partir da percep??o das trabalhadoras da empresa Guaraves em Guarabira PBinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisporreponame:Repositório Institucional do IFPBinstname:Instituto Federal da Paraíba (IFPB)instacron:IFPBinfo:eu-repo/semantics/openAccessArtigo Cient?ficoIFPBORIGINALIgualdade de g?nero na ocupa??o de cargos de administra??o de empresas um estudo de caso a partir da percep??o das trabalhadoras da empresa Guaraves em Guarabira PB Lidiana Grangeiro de Moura.pdfIgualdade de g?nero na ocupa??o de cargos de administra??o de empresas um estudo de caso a partir da percep??o das trabalhadoras da empresa Guaraves em Guarabira PB Lidiana Grangeiro de Moura.pdfapplication/pdf268279http://repositorio.ifpb.edu.br/jspui/bitstream/177683/728/1/Igualdade+de+g%C3%AAnero+na+ocupa%C3%A7%C3%A3o+de+cargos+de+administra%C3%A7%C3%A3o+de+empresas+um+estudo+de+caso+a+partir+da+percep%C3%A7%C3%A3o+das+trabalhadoras+da+empresa+Guaraves+em+Guarabira+PB+Lidiana+Grangeiro+de+Moura.pdf40917ba6b27bfe52d00a06e71efbcd3fMD51177683/7282019-07-12 10:40:29.92oai:repositorio.ifpb.edu.br:177683/728Repositório InstitucionalPUBhttp://repositorio.ifpb.edu.br/oai/requestrepositoriodigital@ifpb.edu.bropendoar:2019-07-12T13:40:29Repositório Institucional do IFPB - Instituto Federal da Paraíba (IFPB)false
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