Estereótipos de gênero: barreiras enfrentadas por mulheres no mundo corporativo
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Data de Publicação: | 2018 |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Biblioteca Digital de Teses e Dissertações do INSPER |
Texto Completo: | https://www.repositorio.insper.edu.br/handle/11224/2132 |
Resumo: | O trabalho a seguir estuda o papel dos estereótipos de gênero na discriminação de mulheres no ambiente corporativo, e como esse fator pode influenciar sua ascensão nas empresas. O estudo foi separado em 3 principais temas: a relevância da desigualdade de gênero e suas possíveis causas; como o estereótipo de gênero influencia nessa desigualdade e como estes prejudicam as mulheres no mercado de trabalho e na ascensão a cargos de gerencia, baseados em como são avaliadas em certos aspectos como gerenciamento de conflitos e liderança, analisados através de uma extensa revisão de literatura. |
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Estereótipos de gênero: barreiras enfrentadas por mulheres no mundo corporativoEstereótipos de gênero. Desigualdade de gênero. Avaliação de líderes.O trabalho a seguir estuda o papel dos estereótipos de gênero na discriminação de mulheres no ambiente corporativo, e como esse fator pode influenciar sua ascensão nas empresas. O estudo foi separado em 3 principais temas: a relevância da desigualdade de gênero e suas possíveis causas; como o estereótipo de gênero influencia nessa desigualdade e como estes prejudicam as mulheres no mercado de trabalho e na ascensão a cargos de gerencia, baseados em como são avaliadas em certos aspectos como gerenciamento de conflitos e liderança, analisados através de uma extensa revisão de literatura.This work studies the part that gender stereotypes play in woman discrimination in a work environment, and how this factor can influence their ascension in companies. The study was divided in three main topics: the importance of gender inequality and possible causes; how gender stereotype influences this inequality and how they jeopardize women’s ascension in leadership positions based in how they are evaluated regarding certain aspects such as conflict management and leadership, analyzed through a vast literature review.Iwai, TatianaGuimarães, Helena Hallage VarellaGuimarães, Helena Hallage Varella2019-05-10T23:45:39Z2021-09-13T02:56:58Z20182019-05-10T23:45:39Z2021-09-13T02:56:58Z20182018bachelor thesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion23 f.application/pdfapplication/pdfhttps://www.repositorio.insper.edu.br/handle/11224/2132São PauloTodos os documentos desta Coleção podem ser acessados, mantendo-se os direitos dos autores pela citação da origem.info:eu-repo/semantics/openAccessporreponame:Biblioteca Digital de Teses e Dissertações do INSPERinstname:Instituição de Ensino Superior e de Pesquisa (INSPER)instacron:INSPER2024-04-01T12:31:08Zoai:repositorio.insper.edu.br:11224/2132Biblioteca Digital de Teses e Dissertaçõeshttps://www.insper.edu.br/biblioteca-telles/PRIhttps://repositorio.insper.edu.br/oai/requestbiblioteca@insper.edu.br ||opendoar:2024-04-01T12:31:08Biblioteca Digital de Teses e Dissertações do INSPER - Instituição de Ensino Superior e de Pesquisa (INSPER)false |
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