Discriminação salarial entre gêneros e raças: uma análise por faixas etárias no Brasil
Autor(a) principal: | |
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Data de Publicação: | 2015 |
Tipo de documento: | Dissertação |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Biblioteca Digital de Teses e Dissertações do INSPER |
Texto Completo: | https://www.repositorio.insper.edu.br/handle/11224/1502 |
Resumo: | Neste trabaho é feita uma análise do comportamento da discriminação salarial entre gêneros e raças no decorrer da vida dos indivíduos no mercado de trabalho brasileiro. Para tanto, utilizam-se dados da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílio (PNAD) em três anos: 1993, 2003 e 2013. Dividindo a amostra em faixas etárias preestabelecidas, utilizamos a decomposição proposta por Oaxaca (1973) para estimar a discriminação salarial sofrida por mulheres e negros em cada faixa de idade. Os resultados não indicam uma tendência da discriminação salarial entre gêneros, onde, dependendo da faixa etária das mulheres, a discriminação aumenta, fica estável ou diminui. Já entre raças, os resultados mostram que a discriminação salarial é praticamente constante durante a vida dos indivíduos. Ainda, um outro fato verificado é que a discriminação salarial para novos entrantes no mercado de trabalho diminuiu de 1993 para 2013, tanto em gênero quanto em raça. |
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Discriminação salarial entre gêneros e raças: uma análise por faixas etárias no BrasilDiscriminação salarialDiferença salarial entre gêneros e raçasDecomposição de OaxacaWage discriminationGender and racial wage gapsOaxaca decompositionNeste trabaho é feita uma análise do comportamento da discriminação salarial entre gêneros e raças no decorrer da vida dos indivíduos no mercado de trabalho brasileiro. Para tanto, utilizam-se dados da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílio (PNAD) em três anos: 1993, 2003 e 2013. Dividindo a amostra em faixas etárias preestabelecidas, utilizamos a decomposição proposta por Oaxaca (1973) para estimar a discriminação salarial sofrida por mulheres e negros em cada faixa de idade. Os resultados não indicam uma tendência da discriminação salarial entre gêneros, onde, dependendo da faixa etária das mulheres, a discriminação aumenta, fica estável ou diminui. Já entre raças, os resultados mostram que a discriminação salarial é praticamente constante durante a vida dos indivíduos. Ainda, um outro fato verificado é que a discriminação salarial para novos entrantes no mercado de trabalho diminuiu de 1993 para 2013, tanto em gênero quanto em raça.This paper presents an analysis of the behavior of wage discrimination between genders and races during the life of individuals in the brazilian labor market. Therefore, we use data from the Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílio (PNAD) in three years: 1993, 2003 and 2013. Splitting the sample in predetermined age groups, we use the decomposition proposed by Oaxaca (1973) to estimate the wage discrimination suffered by women and afro-descendants in each age group. The results do not indicate a trend for the wage discrimination between genders, which, depending on the age group, discrimination increases, decreases or remains stable. Among races, the results indicate that wage discrimination is practically constant over the life cycle of individuals. Still, another fact showed is that wage discrimination against new entrants in the labor market decreased from 1993 to 2013, both in gender and race.Madalozzo, Regina CarlaCassini, Marcos VillelaCassini, Marcos Villela2021-09-13T03:17:14Z2016-09-17T14:55:06Z2021-09-13T03:17:14Z20152016-09-17T14:55:06Z20152015info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/masterThesis52 p.application/pdfhttps://www.repositorio.insper.edu.br/handle/11224/1502São PauloTODOS OS DOCUMENTOS DESSA COLEÇÃO PODEM SER ACESSADOS, MANTENDO-SE OS DIREITOS DOS AUTORES PELA CITAÇÃO DA ORIGEMinfo:eu-repo/semantics/openAccessporreponame:Biblioteca Digital de Teses e Dissertações do INSPERinstname:Instituição de Ensino Superior e de Pesquisa (INSPER)instacron:INSPER2024-04-01T12:29:38Zoai:repositorio.insper.edu.br:11224/1502Biblioteca Digital de Teses e Dissertaçõeshttps://www.insper.edu.br/biblioteca-telles/PRIhttps://repositorio.insper.edu.br/oai/requestbiblioteca@insper.edu.br ||opendoar:2024-04-01T12:29:38Biblioteca Digital de Teses e Dissertações do INSPER - Instituição de Ensino Superior e de Pesquisa (INSPER)false |
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