Opções executivas: valor, incentivos e conflitos de agência

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Mattos, Pedro Montero
Data de Publicação: 2014
Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
Idioma: por
Título da fonte: Biblioteca Digital de Teses e Dissertações do INSPER
Texto Completo: https://www.repositorio.insper.edu.br/handle/11224/1054
Resumo: O presente estudo objetiva entender as diferenças de valor e incentivos proporcionados por opções executivas tradicionais e não tradicionais. É importante entender estas diferenças, pois as opções afetam a natureza do conflito de interesses entre executivos e acionistas de formas distintas. Através deste trabalho conclui-se que se os acionistas de uma empresa comportam maior tomada de risco por parte dos executivos e/ou visam a um aumento da taxa de distribuição de dividendos, a melhor opção para remunerá-los é a indexada, ao passo que, se os acionistas uma empresa visam a redução da tomada de risco pelos executivos a melhor forma de remunera-los é por meio de opções pré-pagas.
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spelling Todos os documentos desta Coleção podem ser acessados, mantendo-se os direitos dos autores pela citação da origem.info:eu-repo/semantics/openAccessMattos, Pedro MonteroPagano, LeonardoSanvicente, Antonio ZorattoAraujo, Michael ViriatoSão Paulo2015-10-23T11:47:24Z2021-09-13T02:28:50Z20142015-10-23T11:47:24Z2021-09-13T02:28:50Z20142014https://www.repositorio.insper.edu.br/handle/11224/1054O presente estudo objetiva entender as diferenças de valor e incentivos proporcionados por opções executivas tradicionais e não tradicionais. É importante entender estas diferenças, pois as opções afetam a natureza do conflito de interesses entre executivos e acionistas de formas distintas. Através deste trabalho conclui-se que se os acionistas de uma empresa comportam maior tomada de risco por parte dos executivos e/ou visam a um aumento da taxa de distribuição de dividendos, a melhor opção para remunerá-los é a indexada, ao passo que, se os acionistas uma empresa visam a redução da tomada de risco pelos executivos a melhor forma de remunera-los é por meio de opções pré-pagas.The study aims at understanding differences in value and incentives provided by Traditional and Non-traditional Executive Stock Options. It is important to fully comprehend those differences since they affect the characteristics of conflicts of interest between managers and shareholders of a company in different ways. We conclude that a company whose shareholders are willing to take greater risk and/or wishes to increase its dividend yield ought to reward its executives with Indexed Options, whereas a company that intends to decrease risk-taking ought to choose Purchased Options instead.40 f.Opções executivasIncentivosConflitos de agênciaExecutive optionsIncentivesAgency problemsOpções executivas: valor, incentivos e conflitos de agênciainfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisporreponame:Biblioteca Digital de Teses e Dissertações do INSPERinstname:Instituição de Ensino Superior e de Pesquisa (INSPER)instacron:INSPERORIGINALPedro Montero Mattos_Trabalho.pdfTEXTO COMPLETOapplication/pdf2814499https://repositorio.insper.edu.br/bitstream/11224/1054/1/Pedro%20Montero%20Mattos_Trabalho.pdf38c429bac22c18b734221a4ae37c1daaMD51Pedro Montero Mattos_AutorizacaoAluno.pdfINDISPONÍVEL - AUTORIZAÇÃO ALUNOapplication/pdf441172https://repositorio.insper.edu.br/bitstream/11224/1054/2/Pedro%20Montero%20Mattos_AutorizacaoAluno.pdf70c50a9da080bc68717342229fbc9966MD52LICENSElicense.txttext/plain1748https://repositorio.insper.edu.br/bitstream/11224/1054/3/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD53TEXTPedro Montero Mattos_Trabalho.pdf.txtExtracted texttext/plain57081https://repositorio.insper.edu.br/bitstream/11224/1054/4/Pedro%20Montero%20Mattos_Trabalho.pdf.txt1f2531e4565b6a4f0c5c7b3ddc7dfb62MD54Pedro Montero Mattos_AutorizacaoAluno.pdf.txtExtracted texttext/plain2https://repositorio.insper.edu.br/bitstream/11224/1054/5/Pedro%20Montero%20Mattos_AutorizacaoAluno.pdf.txte1c06d85ae7b8b032bef47e42e4c08f9MD55THUMBNAILPedro Montero Mattos_Trabalho.pdf.jpgPedro Montero Mattos_Trabalho.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg1271https://repositorio.insper.edu.br/bitstream/11224/1054/6/Pedro%20Montero%20Mattos_Trabalho.pdf.jpg3f6da018a9ff2aa8d6160592f3f507a7MD56Pedro Montero Mattos_AutorizacaoAluno.pdf.jpgPedro Montero Mattos_AutorizacaoAluno.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg1470https://repositorio.insper.edu.br/bitstream/11224/1054/7/Pedro%20Montero%20Mattos_AutorizacaoAluno.pdf.jpg295bd1cc8ca0631462aa7c45f662d7dfMD5711224/10542022-12-02 13:49:56.877oai:repositorio.insper.edu.br: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Biblioteca Digital de Teses e Dissertaçõeshttps://www.insper.edu.br/biblioteca-telles/PRIhttps://repositorio.insper.edu.br/oai/requestbiblioteca@insper.edu.br ||opendoar:2022-12-02T18:49:56Biblioteca Digital de Teses e Dissertações do INSPER - Instituição de Ensino Superior e de Pesquisa (INSPER)false
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