EFEITO DO ENVELHECIMENTO POPULACIONAL SOBRE O MERCADO DE TRABALHO NO BRASIL

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Souza, Solange de Cassia Inforzato de
Data de Publicação: 2022
Outros Autores: Theodoro, Higor Henrique Paulo, Gomes, Magno Rogério
Tipo de documento: Artigo
Idioma: por
Título da fonte: Revista Paranaense de Desenvolvimento (Online)
Texto Completo: https://ipardes.emnuvens.com.br/revistaparanaense/article/view/1203
Resumo: Este trabalho tem como objetivo analisar empiricamente o efeito do envelhecimento da população sobre a oferta de trabalho e rendimentos no Brasil. Os resultados confirmam a escolaridade, o gênero masculino, a cor da pele não branca, a chefia da família e o não recebimento de outra renda, como fatores que afetam positivamente a oferta de trabalho dos idosos. A decomposição salarial revela que, em dois anos analisados, 2005 e 2015, não há discriminação salarial provocada pela idade avançada dos indivíduos. No entanto, os idosos teriam seus rendimentos aumentados se tivessem as mesmas características produtivas dos não idosos, o que reforça a necessidade de políticas educacionais e formação profissional para o idoso. Há uma evolução favorável dos atributos do trabalhador idoso no período, especialmente da escolaridade, e do efeito da idade sobre os salários dos trabalhadores no Brasil, mas são ainda desafiadores a melhora educacional e a solução para as diferenças de gênero e de cor de pele para o idoso no país.
id IPARDES-1_587d1c8a298d352b9346d87a3904883d
oai_identifier_str oai:ojs.ipardes.emnuvens.com.br:article/1203
network_acronym_str IPARDES-1
network_name_str Revista Paranaense de Desenvolvimento (Online)
repository_id_str
spelling EFEITO DO ENVELHECIMENTO POPULACIONAL SOBRE O MERCADO DE TRABALHO NO BRASILIdosos. Envelhecimento. Oferta de trabalho. Rendimentos. Discriminação salarial.Este trabalho tem como objetivo analisar empiricamente o efeito do envelhecimento da população sobre a oferta de trabalho e rendimentos no Brasil. Os resultados confirmam a escolaridade, o gênero masculino, a cor da pele não branca, a chefia da família e o não recebimento de outra renda, como fatores que afetam positivamente a oferta de trabalho dos idosos. A decomposição salarial revela que, em dois anos analisados, 2005 e 2015, não há discriminação salarial provocada pela idade avançada dos indivíduos. No entanto, os idosos teriam seus rendimentos aumentados se tivessem as mesmas características produtivas dos não idosos, o que reforça a necessidade de políticas educacionais e formação profissional para o idoso. Há uma evolução favorável dos atributos do trabalhador idoso no período, especialmente da escolaridade, e do efeito da idade sobre os salários dos trabalhadores no Brasil, mas são ainda desafiadores a melhora educacional e a solução para as diferenças de gênero e de cor de pele para o idoso no país.Instituto Paranaense de Desenvolvimento Econômico e Social - IPARDES2022-08-03info:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionPesquisa empíricaapplication/pdfhttps://ipardes.emnuvens.com.br/revistaparanaense/article/view/1203Revista Paranaense de Desenvolvimento - RPD; Vol. 42 No. 141 (2021): Julho - DezembroRevista Paranaense de Desenvolvimento; Vol. 42 Núm. 141 (2021): Julho - DezembroRevista Paranaense de Desenvolvimento - RPD; v. 42 n. 141 (2021): Julho - Dezembro2236-55670556-6916reponame:Revista Paranaense de Desenvolvimento (Online)instname:Instituto Paranaense de Desenvolvimento Econômico e Social (IPARDES)instacron:IPARDESporhttps://ipardes.emnuvens.com.br/revistaparanaense/article/view/1203/1278Copyright (c) 2022 Revista Paranaense de Desenvolvimento - RPDinfo:eu-repo/semantics/openAccessSouza, Solange de Cassia Inforzato deTheodoro, Higor Henrique PauloGomes, Magno Rogério2022-08-03T13:13:15Zoai:ojs.ipardes.emnuvens.com.br:article/1203Revistahttps://ipardes.emnuvens.com.br/revistaparanaenseONGhttps://ipardes.emnuvens.com.br/revistaparanaense/oaisilmara.cimbalista@ipardes.pr.gov.br||revista@ipardes.pr.gov.br2236-55670556-6916opendoar:2022-08-03T13:13:15Revista Paranaense de Desenvolvimento (Online) - Instituto Paranaense de Desenvolvimento Econômico e Social (IPARDES)false
dc.title.none.fl_str_mv EFEITO DO ENVELHECIMENTO POPULACIONAL SOBRE O MERCADO DE TRABALHO NO BRASIL
title EFEITO DO ENVELHECIMENTO POPULACIONAL SOBRE O MERCADO DE TRABALHO NO BRASIL
spellingShingle EFEITO DO ENVELHECIMENTO POPULACIONAL SOBRE O MERCADO DE TRABALHO NO BRASIL
Souza, Solange de Cassia Inforzato de
Idosos. Envelhecimento. Oferta de trabalho. Rendimentos. Discriminação salarial.
title_short EFEITO DO ENVELHECIMENTO POPULACIONAL SOBRE O MERCADO DE TRABALHO NO BRASIL
title_full EFEITO DO ENVELHECIMENTO POPULACIONAL SOBRE O MERCADO DE TRABALHO NO BRASIL
title_fullStr EFEITO DO ENVELHECIMENTO POPULACIONAL SOBRE O MERCADO DE TRABALHO NO BRASIL
title_full_unstemmed EFEITO DO ENVELHECIMENTO POPULACIONAL SOBRE O MERCADO DE TRABALHO NO BRASIL
title_sort EFEITO DO ENVELHECIMENTO POPULACIONAL SOBRE O MERCADO DE TRABALHO NO BRASIL
author Souza, Solange de Cassia Inforzato de
author_facet Souza, Solange de Cassia Inforzato de
Theodoro, Higor Henrique Paulo
Gomes, Magno Rogério
author_role author
author2 Theodoro, Higor Henrique Paulo
Gomes, Magno Rogério
author2_role author
author
dc.contributor.author.fl_str_mv Souza, Solange de Cassia Inforzato de
Theodoro, Higor Henrique Paulo
Gomes, Magno Rogério
dc.subject.por.fl_str_mv Idosos. Envelhecimento. Oferta de trabalho. Rendimentos. Discriminação salarial.
topic Idosos. Envelhecimento. Oferta de trabalho. Rendimentos. Discriminação salarial.
description Este trabalho tem como objetivo analisar empiricamente o efeito do envelhecimento da população sobre a oferta de trabalho e rendimentos no Brasil. Os resultados confirmam a escolaridade, o gênero masculino, a cor da pele não branca, a chefia da família e o não recebimento de outra renda, como fatores que afetam positivamente a oferta de trabalho dos idosos. A decomposição salarial revela que, em dois anos analisados, 2005 e 2015, não há discriminação salarial provocada pela idade avançada dos indivíduos. No entanto, os idosos teriam seus rendimentos aumentados se tivessem as mesmas características produtivas dos não idosos, o que reforça a necessidade de políticas educacionais e formação profissional para o idoso. Há uma evolução favorável dos atributos do trabalhador idoso no período, especialmente da escolaridade, e do efeito da idade sobre os salários dos trabalhadores no Brasil, mas são ainda desafiadores a melhora educacional e a solução para as diferenças de gênero e de cor de pele para o idoso no país.
publishDate 2022
dc.date.none.fl_str_mv 2022-08-03
dc.type.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/article
info:eu-repo/semantics/publishedVersion
Pesquisa empírica
format article
status_str publishedVersion
dc.identifier.uri.fl_str_mv https://ipardes.emnuvens.com.br/revistaparanaense/article/view/1203
url https://ipardes.emnuvens.com.br/revistaparanaense/article/view/1203
dc.language.iso.fl_str_mv por
language por
dc.relation.none.fl_str_mv https://ipardes.emnuvens.com.br/revistaparanaense/article/view/1203/1278
dc.rights.driver.fl_str_mv Copyright (c) 2022 Revista Paranaense de Desenvolvimento - RPD
info:eu-repo/semantics/openAccess
rights_invalid_str_mv Copyright (c) 2022 Revista Paranaense de Desenvolvimento - RPD
eu_rights_str_mv openAccess
dc.format.none.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.none.fl_str_mv Instituto Paranaense de Desenvolvimento Econômico e Social - IPARDES
publisher.none.fl_str_mv Instituto Paranaense de Desenvolvimento Econômico e Social - IPARDES
dc.source.none.fl_str_mv Revista Paranaense de Desenvolvimento - RPD; Vol. 42 No. 141 (2021): Julho - Dezembro
Revista Paranaense de Desenvolvimento; Vol. 42 Núm. 141 (2021): Julho - Dezembro
Revista Paranaense de Desenvolvimento - RPD; v. 42 n. 141 (2021): Julho - Dezembro
2236-5567
0556-6916
reponame:Revista Paranaense de Desenvolvimento (Online)
instname:Instituto Paranaense de Desenvolvimento Econômico e Social (IPARDES)
instacron:IPARDES
instname_str Instituto Paranaense de Desenvolvimento Econômico e Social (IPARDES)
instacron_str IPARDES
institution IPARDES
reponame_str Revista Paranaense de Desenvolvimento (Online)
collection Revista Paranaense de Desenvolvimento (Online)
repository.name.fl_str_mv Revista Paranaense de Desenvolvimento (Online) - Instituto Paranaense de Desenvolvimento Econômico e Social (IPARDES)
repository.mail.fl_str_mv silmara.cimbalista@ipardes.pr.gov.br||revista@ipardes.pr.gov.br
_version_ 1798951550758944768