EFEITO DO ENVELHECIMENTO POPULACIONAL SOBRE O MERCADO DE TRABALHO NO BRASIL
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Data de Publicação: | 2022 |
Outros Autores: | , |
Tipo de documento: | Artigo |
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Título da fonte: | Revista Paranaense de Desenvolvimento (Online) |
Texto Completo: | https://ipardes.emnuvens.com.br/revistaparanaense/article/view/1203 |
Resumo: | Este trabalho tem como objetivo analisar empiricamente o efeito do envelhecimento da população sobre a oferta de trabalho e rendimentos no Brasil. Os resultados confirmam a escolaridade, o gênero masculino, a cor da pele não branca, a chefia da família e o não recebimento de outra renda, como fatores que afetam positivamente a oferta de trabalho dos idosos. A decomposição salarial revela que, em dois anos analisados, 2005 e 2015, não há discriminação salarial provocada pela idade avançada dos indivíduos. No entanto, os idosos teriam seus rendimentos aumentados se tivessem as mesmas características produtivas dos não idosos, o que reforça a necessidade de políticas educacionais e formação profissional para o idoso. Há uma evolução favorável dos atributos do trabalhador idoso no período, especialmente da escolaridade, e do efeito da idade sobre os salários dos trabalhadores no Brasil, mas são ainda desafiadores a melhora educacional e a solução para as diferenças de gênero e de cor de pele para o idoso no país. |
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EFEITO DO ENVELHECIMENTO POPULACIONAL SOBRE O MERCADO DE TRABALHO NO BRASILIdosos. Envelhecimento. Oferta de trabalho. Rendimentos. Discriminação salarial.Este trabalho tem como objetivo analisar empiricamente o efeito do envelhecimento da população sobre a oferta de trabalho e rendimentos no Brasil. Os resultados confirmam a escolaridade, o gênero masculino, a cor da pele não branca, a chefia da família e o não recebimento de outra renda, como fatores que afetam positivamente a oferta de trabalho dos idosos. A decomposição salarial revela que, em dois anos analisados, 2005 e 2015, não há discriminação salarial provocada pela idade avançada dos indivíduos. No entanto, os idosos teriam seus rendimentos aumentados se tivessem as mesmas características produtivas dos não idosos, o que reforça a necessidade de políticas educacionais e formação profissional para o idoso. Há uma evolução favorável dos atributos do trabalhador idoso no período, especialmente da escolaridade, e do efeito da idade sobre os salários dos trabalhadores no Brasil, mas são ainda desafiadores a melhora educacional e a solução para as diferenças de gênero e de cor de pele para o idoso no país.Instituto Paranaense de Desenvolvimento Econômico e Social - IPARDES2022-08-03info:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionPesquisa empíricaapplication/pdfhttps://ipardes.emnuvens.com.br/revistaparanaense/article/view/1203Revista Paranaense de Desenvolvimento - RPD; Vol. 42 No. 141 (2021): Julho - DezembroRevista Paranaense de Desenvolvimento; Vol. 42 Núm. 141 (2021): Julho - DezembroRevista Paranaense de Desenvolvimento - RPD; v. 42 n. 141 (2021): Julho - Dezembro2236-55670556-6916reponame:Revista Paranaense de Desenvolvimento (Online)instname:Instituto Paranaense de Desenvolvimento Econômico e Social (IPARDES)instacron:IPARDESporhttps://ipardes.emnuvens.com.br/revistaparanaense/article/view/1203/1278Copyright (c) 2022 Revista Paranaense de Desenvolvimento - RPDinfo:eu-repo/semantics/openAccessSouza, Solange de Cassia Inforzato deTheodoro, Higor Henrique PauloGomes, Magno Rogério2022-08-03T13:13:15Zoai:ojs.ipardes.emnuvens.com.br:article/1203Revistahttps://ipardes.emnuvens.com.br/revistaparanaenseONGhttps://ipardes.emnuvens.com.br/revistaparanaense/oaisilmara.cimbalista@ipardes.pr.gov.br||revista@ipardes.pr.gov.br2236-55670556-6916opendoar:2022-08-03T13:13:15Revista Paranaense de Desenvolvimento (Online) - Instituto Paranaense de Desenvolvimento Econômico e Social (IPARDES)false |
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