Terceirização e precarização das condições de trabalho : condições de trabalho e remuneração em atividades tipicamente terceirizadas e contratantes
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Data de Publicação: | 2018 |
Outros Autores: | , , |
Tipo de documento: | Capítulo de livro |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Repositório Institucional da IPEA (RCIpea) |
Texto Completo: | http://repositorio.ipea.gov.br/handle/11058/8687 |
Resumo: | Neste capítulo mostra-se que as pesquisas domiciliares de emprego e os registros administrativos do Ministério do Trabalho (MTB) trazem um conjunto de informações importantes que permitem aos analistas conhecer alguns aspectos e características do fenômeno. Entretanto, há fortes polêmicas acerca dos critérios e, principalmente, dos pressupostos utilizados para agregar ou desagregar variáveis e correlacioná-las, o que certamente tem impactos nas análises e leva a conclusões bastante distintas sobre o mesmo fenômeno. Com base na Rais e na Classificação Nacional de Atividades Econômicas (Cnae) foi considerado que a estrutura produtiva e de serviços se organiza de forma verticalizada, apoiada nos conceitos de "foco no negócio" e complementaridade entre cadeias produtivas e de serviços. A partir disso, foram identificadas as atividades econômicas cujas características permitem defini-las como atividades-meio, geralmente relacionadas à terceirização. |
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Terceirização e precarização das condições de trabalho : condições de trabalho e remuneração em atividades tipicamente terceirizadas e contratantesIPEA::Trabalho::Recursos Humanos::Mão de obra::Mercado de TrabalhoIPEA::Trabalho::Salários. Incentivos SalariaisIPEA::Trabalho::Serviços de Emprego. Qualificação Profissional. Gestão de PessoasIPEA::Trabalho::Demissão. Mobilidade no Trabalho::Demissão. Mobilidade no TrabalhoIPEA::Quadro Institucional::Diretos Humanos::Igualdade::Discriminação por GêneroIPEA::Trabalho::Condições de Trabalho::Condições de Trabalho - Geral::Condições de TrabalhoTerceirização do trabalhoVínculo empregatícioDiferenças salariaisJornada de trabalhoNeste capítulo mostra-se que as pesquisas domiciliares de emprego e os registros administrativos do Ministério do Trabalho (MTB) trazem um conjunto de informações importantes que permitem aos analistas conhecer alguns aspectos e características do fenômeno. Entretanto, há fortes polêmicas acerca dos critérios e, principalmente, dos pressupostos utilizados para agregar ou desagregar variáveis e correlacioná-las, o que certamente tem impactos nas análises e leva a conclusões bastante distintas sobre o mesmo fenômeno. Com base na Rais e na Classificação Nacional de Atividades Econômicas (Cnae) foi considerado que a estrutura produtiva e de serviços se organiza de forma verticalizada, apoiada nos conceitos de "foco no negócio" e complementaridade entre cadeias produtivas e de serviços. A partir disso, foram identificadas as atividades econômicas cujas características permitem defini-las como atividades-meio, geralmente relacionadas à terceirização.p. 12-31 : il.Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea)2018-10-23T21:17:22Z2018-10-23T21:17:22Z2018info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bookPartapplication/pdfhttp://repositorio.ipea.gov.br/handle/11058/8687http://www.ipea.gov.brreponame:Repositório Institucional da IPEA (RCIpea)instname:Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (IPEA)instacron:IPEAPublicado: Terceirização do trabalho no Brasil : novas e distintas perspectivas para o debate / organizador: André Gambier Campos. – Brasília : Ipea, 2018BrasilInstituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea)É permitida a reprodução deste texto e dos dados nele contidos, desde que citada a fonte. Reproduções para fins comerciais são proibidas.info:eu-repo/semantics/openAccessPelatieri, PatríciaCamargos, Regina CoeliIbarra, AntonioMarcolino, Adrianapor2020-01-15T22:52:29Zoai:repositorio.ipea.gov.br:11058/8687Repositório InstitucionalPUBhttp://repositorio.ipea.gov.br/oai/requestsuporte@ipea.gov.bropendoar:2024-07-12T12:08:06.783836Repositório Institucional da IPEA (RCIpea) - Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (IPEA)false |
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