A Implantação da cota para negros em concurso público na Fiocruz : avanços e desafios no enfrentamento do racismo institucional

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Adriano, Valéria Cristina Cardoso
Data de Publicação: 2021
Outros Autores: Vieira, Nelson Passagem, Carvalho, Andréa da Luz
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Institucional da IPEA (RCIpea)
Texto Completo: http://repositorio.ipea.gov.br/handle/11058/11064
Resumo: Os autores evidenciam as dificuldades enfrentadas pela ausência de orientações mais detalhadas e em meio a um ambiente de conflito jurídico sobre as normas e os procedimentos a serem adotados na implementação da medida afirmativa, com repercussão sobre sua efetividade. Em outra frente analítica, o texto também discute a ocupação, por cotistas, de cargos de liderança no órgão – função de Direção e Assessoramento Superior (DAS) e Função Gratificada do Poder Executivo (FGPE) –, sinalizando para outras dimensões relevantes da inclusão de pessoas negras no serviço público, especialmente em um contexto institucional como o da Fundação Oswaldo Cruz (Fiocruz), que conta com apenas 23% de servidores(as) negros(as).
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