As Políticas de ações afirmativas no concurso de admissão à carreira de diplomata : experiências e desafios

• Autor(a) principal: Matsuoka, Emiko Aparecida de Castro
• Data de Publicação: 2021
• Outros Autores: Silva, Leonardo Passinato e
• Idioma: por
• Título da fonte: Repositório Institucional da IPEA (RCIpea)
• dARK ID: ark:/51990/001300000fdjw
• Texto Completo: http://repositorio.ipea.gov.br/handle/11058/11065
• topic: IPEA::Trabalho::Serviços de Emprego. Qualificação Profissional. Gestão de Pessoas::Seleção de Pessoas::Seleção de Pessoal; IPEA::Quadro Institucional::Diretos Humanos::Igualdade::Igualdade de Oportunidades; Concurso de admissão; Carreira de diplomata; Programa de Ação Afirmativa (PAA); Instituto Rio Branco; Ministério das Relações Exteriores (MRE); Negros; Negras; Bolsistas

Analisam o Programa de Ação Afirmativa (PAA) do Instituto Rio Branco, do Ministério das Relações Exteriores, que, desde 2002, favorece o acesso de negros e negras à carreira diplomática por meio da oferta de bolsas a candidatos(as) ao certame. Os autores conferem destaque às alterações promovidas no desenho do programa ao longo do tempo, em especial às mudanças mais recentes; e diante do que percebem como efeito restritivo dessas mudanças sobre as condições de admissão ao programa e o resultado final do certame, propugnam pelo monitoramento e acompanhamento constante e transparente da iniciativa, de modo que o desempenho dos(as) bolsistas possa ser continuamente verificado e a ação afirmativa sofra os aprimoramentos necessários.