Determinantes da participação de menores na força de trabalho

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Barros, Ricardo Paes de
Data de Publicação: 1990
Outros Autores: Mendonça, Rosane Silva Pinto de
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Institucional da IPEA (RCIpea)
dARK ID: ark:/51990/00130000041r6
Texto Completo: http://repositorio.ipea.gov.br/handle/11058/1509
Resumo: Neste texto discutimos as causas da participação de menores na força de trabalho. Analisamos o papel de três grupos de fatores: 1) os atributos individuais, como idade, sexo e cor; 2) as características familiares, como renda familiar per capita e sexo do chefe da família; 3) as condições vigentes no mercado de trabalho, expressas pelo nível salarial e a taxa de desemprego. Constatamos que a taxa de participação de menores na força de trabalho cresce com a idade e é maior entre os homens do que entre as mulheres. Verificamos ainda que essa participação é maior entre menores de cor preta e parda, bem como entre menores que vivem em famílias chefiadas por mulheres. Confirmamos também a hipótese de que a taxa de participação de menores na força de trabalho decresce com a renda familiar per capita. Finalmente, observamos que essa taxa é mais elevada nas regiões metropolitanas onde predominam melhores condições no mercado de trabalho.
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