Reformas previdenciárias na América Latina : a nova geração de sistemas de contas individuais
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Data de Publicação: | 2012 |
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Texto Completo: | http://repositorio.ipea.gov.br/handle/11058/6254 |
Resumo: | Um contingente expressivo de países da América Latina foi pioneiro na introdução de contas previdenciárias individuais, adotando o regime financeiro de capitalização com planos privados de contribuição definida em substituição ao de repartição com benefícios definidos patrocinado pelo Estado. Depois de o Chile ter sido, em 1981, o primeiro país a implantar o sistema, a partir da década de 1990 uma série de outros países latino-americanos passou a adotar essa sistemática de forma integral ou para uma parcela dos rendimentos de contribuintes com remuneração mais elevada. Este artigo analisa a subsequente “reforma da reforma” dos sistemas previdenciários latino-americanos, com ênfase na recente reforma do sistema chileno e nas grandes reformas no México, no Peru e na Colômbia. Os autores analisam os elementos-chave relacionados a contas individuais das reformas previdenciárias na região: cobertura do sistema; taxas de administração; concorrência; investimento; impacto do gênero sobre os benefícios; educação financeira; poupança voluntária; e pagamentos. |
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Reformas previdenciárias na América Latina : a nova geração de sistemas de contas individuaisNext generation of individual account pension reforms in Latin AmericaIPEA::Política Econômica. Política Social. Planejamento::Seguridade SocialIPEA::Trabalho::Demissão. Mobilidade no Trabalho::Demissão. Mobilidade no Trabalho::AposentadoriaReforma do sistema de pensõesAdministração de taxasFundo de pensão privadoAposentadoriaContas individuaisUm contingente expressivo de países da América Latina foi pioneiro na introdução de contas previdenciárias individuais, adotando o regime financeiro de capitalização com planos privados de contribuição definida em substituição ao de repartição com benefícios definidos patrocinado pelo Estado. Depois de o Chile ter sido, em 1981, o primeiro país a implantar o sistema, a partir da década de 1990 uma série de outros países latino-americanos passou a adotar essa sistemática de forma integral ou para uma parcela dos rendimentos de contribuintes com remuneração mais elevada. Este artigo analisa a subsequente “reforma da reforma” dos sistemas previdenciários latino-americanos, com ênfase na recente reforma do sistema chileno e nas grandes reformas no México, no Peru e na Colômbia. Os autores analisam os elementos-chave relacionados a contas individuais das reformas previdenciárias na região: cobertura do sistema; taxas de administração; concorrência; investimento; impacto do gênero sobre os benefícios; educação financeira; poupança voluntária; e pagamentos.p. 87-162Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea)2016-04-26T14:07:47Z2016-04-26T14:07:47Z2012-08Revista Tempo do Mundo - Artigosinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionapplication/pdfhttp://repositorio.ipea.gov.br/handle/11058/6254ark:/51990/0013000008pqxhttp://www.ipea.gov.brreponame:Repositório Institucional da IPEA (RCIpea)instname:Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (IPEA)instacron:IPEAhttp://repositorio.ipea.gov.br/handle/11058/6112http://repositorio.ipea.gov.br/handle/11058/6126América LatinaInstituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea)É permitida a reprodução deste texto e dos dados nele contidos, desde que citada a fonte. Reproduções para fins comerciais são proibidas.info:eu-repo/semantics/openAccessKritzer, Barbara E.Kay, Stephen J.Sinha, Tapenpor2016-04-27T06:01:34Zoai:repositorio.ipea.gov.br:11058/6254Repositório InstitucionalPUBhttp://repositorio.ipea.gov.br/oai/requestsuporte@ipea.gov.bropendoar:2016-04-27T06:01:34Repositório Institucional da IPEA (RCIpea) - Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (IPEA)false |
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