O Papel do Líder no Serviço Público
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Data de Publicação: | 2018 |
Outros Autores: | , , , , , |
Tipo de documento: | Artigo |
Idioma: | por |
Título da fonte: | ID on line. Revista de psicologia |
Texto Completo: | https://idonline.emnuvens.com.br/id/article/view/1139 |
Resumo: | Este trabalho tem por objetivo caracterizar o papel do líder no serviço publico, no qual são abordados os estilos de liderança desde a Administração Científica até os dias atuais. A partir de tal abordagem são examinados os conceitos e a importância da liderança segundo diversos autores. Destaca ainda a relação entre líder e liderados, os tipos de líderes, as características pessoais, traços de personalidade, habilidades pessoais e novas teorias sobre o líder que o mercado hoje está exigindo. A liderança hoje é uma ferramenta de suma importância no campo da administração, pois é através dela que o líder procura juntamente com os seus liderados atingir os objetivos traçados em seu plano de ação. Este artigo foi embasado em diversas consultas bibliográficas de diversos autores que contribuíram para a contextualização e realização do mesmo. A metodologia aplicada para realização deste foi a utilização de pesquisas bibliográficas. Ao final pode-se perceber a necessidade da liderança no mundo de hoje, pois as organizações a cada dia que passa estão sempre apostando nas pessoas que constituem a empresa e com isso mudam e quebram os paradigmas, que antes viam o homem como peça que conduzia uma máquina, passando agora a ser considerado como parte fundamental para consecução de objetivos. |
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O Papel do Líder no Serviço PúblicoLiderança. Administração. Serviço PúblicoEste trabalho tem por objetivo caracterizar o papel do líder no serviço publico, no qual são abordados os estilos de liderança desde a Administração Científica até os dias atuais. A partir de tal abordagem são examinados os conceitos e a importância da liderança segundo diversos autores. Destaca ainda a relação entre líder e liderados, os tipos de líderes, as características pessoais, traços de personalidade, habilidades pessoais e novas teorias sobre o líder que o mercado hoje está exigindo. A liderança hoje é uma ferramenta de suma importância no campo da administração, pois é através dela que o líder procura juntamente com os seus liderados atingir os objetivos traçados em seu plano de ação. Este artigo foi embasado em diversas consultas bibliográficas de diversos autores que contribuíram para a contextualização e realização do mesmo. A metodologia aplicada para realização deste foi a utilização de pesquisas bibliográficas. Ao final pode-se perceber a necessidade da liderança no mundo de hoje, pois as organizações a cada dia que passa estão sempre apostando nas pessoas que constituem a empresa e com isso mudam e quebram os paradigmas, que antes viam o homem como peça que conduzia uma máquina, passando agora a ser considerado como parte fundamental para consecução de objetivos. INSTITUTO PERSONA DE EDUCAÇÃO SUPERIOROliveira, Wilton Alves deLavor, Anna Ariane Araújo deLavor, Anna Rosina AraújoLima, Francisco Francinildo OliveiraSilva, Martilla SousaAlmino, Sávio NogueiraGomes, Thamires de Oliveira Mota Menezes2018-05-30info:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionapplication/pdfhttps://idonline.emnuvens.com.br/id/article/view/113910.14295/idonline.v12i40.1139ID on line. Revista de psicologia; v. 12, n. 40 (2018); 490-5021981-1179reponame:ID on line. Revista de psicologiainstname:Instituto Persona de Educação Superiorinstacron:IPESporhttps://idonline.emnuvens.com.br/id/article/view/1139/1641Direitos autorais 2021 Wilton Alves de Oliveira, Anna Ariane Araújo de Lavor, Anna Rosina Araújo Lavor, Francisco Francinildo Oliveira Lima, Martilla Sousa Silva, Sávio Nogueira Almino, Thamires de Oliveira Mota Menezes Gomeshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0info:eu-repo/semantics/openAccess2018-09-01T11:53:30Zhttps://idonline.emnuvens.com.br/id/indexONG |
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