Uma Perspectiva sobre as condições de trabalho e qualidade de vida dos policiais da 25ª. CIPM na cidade de casa Nova no Estado da Bahia
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Data de Publicação: | 2015 |
Outros Autores: | |
Tipo de documento: | Artigo |
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Título da fonte: | ID on line. Revista de psicologia |
Texto Completo: | https://idonline.emnuvens.com.br/id/article/view/318 |
Resumo: | O presente artigo apresenta os resultados da pesquisa realizada junto à 25ª CIPM na cidade de Casa Nova no Estado da Bahia, com objetivo principal de estudar a QVT e estresse ocupacional que eventualmente possam assolar as atividades daqueles profissionais. A pesquisa de teor quantitativo teve como amostra o total de 65 indivíduos extraída de uma população de 178 militares. A coleta de dados se deu através de instrumento JDS. Como resultado verificou-se a existência de alto nível de insatisfação com o método aplicado no desempenho das atividades exigidas no dia a dia profissional, bem como no tocante a ausência de feedback institucional, ocasionando um senso de descontinuidade operacional que compromete diretamente a precisão da execução da tarefa, elevando assim os níveis de estresse isso somado ao inevitável risco da atividade, sendo estes impossíveis de serem minimizados. A pesquisa também revelou um considerável grau de satisfação em relação ao significado social que a atividade goza junto à comunidade elevando assim o grau de realização pessoal no desempenho das funções o que equivale a um fator motivacional. Por meio desta pesquisa foi possível identificar fatores determinantes que podem nortear à adoção de medidas hábeis a promoção de maior satisfação no trabalho. |
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Uma Perspectiva sobre as condições de trabalho e qualidade de vida dos policiais da 25ª. CIPM na cidade de casa Nova no Estado da BahiaQualidade de vida no trabalho, Policial, EstresseO presente artigo apresenta os resultados da pesquisa realizada junto à 25ª CIPM na cidade de Casa Nova no Estado da Bahia, com objetivo principal de estudar a QVT e estresse ocupacional que eventualmente possam assolar as atividades daqueles profissionais. A pesquisa de teor quantitativo teve como amostra o total de 65 indivíduos extraída de uma população de 178 militares. A coleta de dados se deu através de instrumento JDS. Como resultado verificou-se a existência de alto nível de insatisfação com o método aplicado no desempenho das atividades exigidas no dia a dia profissional, bem como no tocante a ausência de feedback institucional, ocasionando um senso de descontinuidade operacional que compromete diretamente a precisão da execução da tarefa, elevando assim os níveis de estresse isso somado ao inevitável risco da atividade, sendo estes impossíveis de serem minimizados. A pesquisa também revelou um considerável grau de satisfação em relação ao significado social que a atividade goza junto à comunidade elevando assim o grau de realização pessoal no desempenho das funções o que equivale a um fator motivacional. Por meio desta pesquisa foi possível identificar fatores determinantes que podem nortear à adoção de medidas hábeis a promoção de maior satisfação no trabalho.INSTITUTO PERSONA DE EDUCAÇÃO SUPERIORLima Filho, Daniel PereiraCassundé, Fernanda Roda de Souza Araújo2015-01-29info:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionapplication/pdfhttps://idonline.emnuvens.com.br/id/article/view/31810.14295/idonline.v9i25.318ID on line. Revista de psicologia; v. 9, n. 25 (2015); 139-1581981-1179reponame:ID on line. Revista de psicologiainstname:Instituto Persona de Educação Superiorinstacron:IPESporhttps://idonline.emnuvens.com.br/id/article/view/318/430Direitos autorais 2021 Daniel Pereira Lima Filho, Fernanda Roda de Souza Araújo Cassundéhttps://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0info:eu-repo/semantics/openAccess2016-09-12T15:08:08Zhttps://idonline.emnuvens.com.br/id/indexONG |
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