A motivação dentro das organizações
Autor(a) principal: | |
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Data de Publicação: | 2018 |
Tipo de documento: | Trabalho de conclusão de curso |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Scientia – Repositório Institucional |
Texto Completo: | https://repositorio.pgsskroton.com//handle/123456789/35651 |
Resumo: | Motivação é um impulso que leva a pessoa a realizar algo, seja em sua vida pessoal ou profissional. Esse é um tema bem comentado na atualidade, porém nas organizações ele não é muito popular entre os gestores. Muitos consideram que a responsabilidade da motivação deva vir com cada colaborador, que ele deve ir para o trabalho já motivado a fazê-lo, sem precisar de um incentivo. Mas na realidade, este pensamento é um equívoco. Todas as pessoas precisam de um impulso que as faça agir e tomar atitudes e esse impulso, seja ele material, moral ou psicológico, deve vir dos gestores da organização. O objetivo deste trabalho é mostrar a importância da motivação nas organizações, como os líderes e gestores podem contribuir para um clima organizacional saudável e motivado e também os benefícios de se ter colaboradores motivados. Será usado nesta pesquisa a revisão de literatura como metodologia, sendo usadas referências atuais e mais antigas, comparando pensamentos de diferentes autores, de diferentes idades e épocas, e também serão usados artigos da internet, complementando as teorias e pensamentos. |
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