As vantagens e desvantagens ao empregador com a reforma das leis trabalhistas

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: FLÔR JÚNIOR, Lúcio Flávio Simplicio
Data de Publicação: 2022
Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
Idioma: por
Título da fonte: Scientia – Repositório Institucional
Texto Completo: https://repositorio.pgsscogna.com.br//handle/123456789/66628
Resumo: Com o intuito de melhoria e facilitação, a Reforma das Leis Trabalhistas é um assunto que tem gerado discussões e polêmicas no mundo empresarial. Sendo diretamente relacionada à vida do empregador e do empregado, trouxe diversas mudanças significativas para a forma de contratação e demissão dos trabalhadores. Portanto, o tema é divergente quando nos remetemos aos empregadores a respeito das vantagens e desvantagens com a reforma. Não é raro encontrarmos também diversos empresários com dificuldades no entendimento das mudanças geradas. Portanto, iremos apontar neste trabalho as mudanças para a contratação e demissão nos dispositivos da lei da Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT), contribuir para um melhor entendimento por parte dos empregadores a essa reforma e estudarmos sua consequente mudança no mundo empresarial nas relações empregador e empregado.
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