O papel da liderança na motivação dos colaboradores

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: FERREIRA, lda Sales
Data de Publicação: 2022
Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
Idioma: por
Título da fonte: Scientia – Repositório Institucional
Texto Completo: https://repositorio.pgsscogna.com.br//handle/123456789/56928
Resumo: A relevância deste estudo se deve sobre o papel da liderança na motivação dos colaboradores, este tema é de suma importância pois o líder que motiva a sua equipe, o líder é responsável por dar energia, ânimo aos seus colaboradores. Além disso o líder ele desempenha um papel importante no alinhamento de expectativas, redução de falhas e melhor aproveitamento dos recursos disponíveis. O objetivo geral foi de compreender a responsabilidade do líder em motivar sempre os colaboradores para que eles também consigam atingir os seus objetivos. Já os objetivos específicos foram de: Definir a motivação e liderança; descrever os desafios da liderança na motivação dos colaboradores nos novos modelos de gestão; pesquisar os benefícios sobre a evolução das teorias motivacionais administrativas. Essa pesquisa, teve como utilizada foi de uma Revisão de Literatura Qualitativa e Descritiva, no qual foi realizada uma consulta a livros, dissertações e por artigos científicos e sites confiáveis. Os principais autores consultados foram: (ROBBINS, 2012; BERGAMINI,2009; CARVALHO, 2008) entre outros. O período dos artigos pesquisados foram os trabalhos publicados nos últimos 12 anos
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