A Relação de Interdependência entre os Processos de Liderança e Motivação: Estudo de Caso de uma Subseção Judiciária do Ceará

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Paz, Gláucio Ferreira
Data de Publicação: 2014
Outros Autores: Cassundé, Fernanda Roda de Souza Araújo
Tipo de documento: Artigo
Idioma: por
Título da fonte: ID on line. Revista de psicologia
Texto Completo: https://idonline.emnuvens.com.br/id/article/view/305
Resumo: O presente artigo traz uma análise acerca da resposta motivacional dos colaboradores de uma Subseção Judiciária do Ceará a partir do perfil de liderança aplicado nesse ambiente de trabalho. Busca-se analisar os efeitos da liderança sobre a motivação dos indivíduos, além de verificar a correlação entre esses processos. Para tanto, são consideradas importantes teorias que servem de base para a percepção de similaridade das concepções analisadas. Além da pesquisa bibliográfica, é exposto um estudo de caso acerca do tema, por meio de uma pesquisa aplicada aos colaboradores do órgão, permitindo uma análise quantitativa dos resultados. A partir da análise dos dados, observou-se a predominância de uma abordagem de liderança transformacional, na percepção dos envolvidos na pesquisa, além de uma reação motivacional amplamente satisfatória em relação ao aspecto da liderança vivenciado, reforçando a ideia de causa e efeito entre tais conceitos.
id IPES_596c8e860c58e07e19525c6f89850307
oai_identifier_str oai:idonline.emnuvens.com.br:article/305
network_acronym_str IPES
network_name_str ID on line. Revista de psicologia
spelling A Relação de Interdependência entre os Processos de Liderança e Motivação: Estudo de Caso de uma Subseção Judiciária do CearáLiderança. Motivação. ColaboradoresO presente artigo traz uma análise acerca da resposta motivacional dos colaboradores de uma Subseção Judiciária do Ceará a partir do perfil de liderança aplicado nesse ambiente de trabalho. Busca-se analisar os efeitos da liderança sobre a motivação dos indivíduos, além de verificar a correlação entre esses processos. Para tanto, são consideradas importantes teorias que servem de base para a percepção de similaridade das concepções analisadas. Além da pesquisa bibliográfica, é exposto um estudo de caso acerca do tema, por meio de uma pesquisa aplicada aos colaboradores do órgão, permitindo uma análise quantitativa dos resultados. A partir da análise dos dados, observou-se a predominância de uma abordagem de liderança transformacional, na percepção dos envolvidos na pesquisa, além de uma reação motivacional amplamente satisfatória em relação ao aspecto da liderança vivenciado, reforçando a ideia de causa e efeito entre tais conceitos.INSTITUTO PERSONA DE EDUCAÇÃO SUPERIORPaz, Gláucio FerreiraCassundé, Fernanda Roda de Souza Araújo2014-11-30info:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionapplication/pdfhttps://idonline.emnuvens.com.br/id/article/view/30510.14295/idonline.v8i24.305ID on line. Revista de psicologia; v. 8, n. 24 (2014); 137-1511981-1179reponame:ID on line. Revista de psicologiainstname:Instituto Persona de Educação Superiorinstacron:IPESporhttps://idonline.emnuvens.com.br/id/article/view/305/414Direitos autorais 2021 Gláucio Ferreira Paz, Fernanda Roda de Souza Araújo Cassundéhttps://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0info:eu-repo/semantics/openAccess2016-09-12T15:08:00Zhttps://idonline.emnuvens.com.br/id/indexONG
dc.title.none.fl_str_mv A Relação de Interdependência entre os Processos de Liderança e Motivação: Estudo de Caso de uma Subseção Judiciária do Ceará
title A Relação de Interdependência entre os Processos de Liderança e Motivação: Estudo de Caso de uma Subseção Judiciária do Ceará
spellingShingle A Relação de Interdependência entre os Processos de Liderança e Motivação: Estudo de Caso de uma Subseção Judiciária do Ceará
Paz, Gláucio Ferreira
Liderança. Motivação. Colaboradores
title_short A Relação de Interdependência entre os Processos de Liderança e Motivação: Estudo de Caso de uma Subseção Judiciária do Ceará
title_full A Relação de Interdependência entre os Processos de Liderança e Motivação: Estudo de Caso de uma Subseção Judiciária do Ceará
title_fullStr A Relação de Interdependência entre os Processos de Liderança e Motivação: Estudo de Caso de uma Subseção Judiciária do Ceará
title_full_unstemmed A Relação de Interdependência entre os Processos de Liderança e Motivação: Estudo de Caso de uma Subseção Judiciária do Ceará
title_sort A Relação de Interdependência entre os Processos de Liderança e Motivação: Estudo de Caso de uma Subseção Judiciária do Ceará
author Paz, Gláucio Ferreira
author_facet Paz, Gláucio Ferreira
Cassundé, Fernanda Roda de Souza Araújo
author_role author
author2 Cassundé, Fernanda Roda de Souza Araújo
author2_role author
dc.contributor.none.fl_str_mv
dc.contributor.author.fl_str_mv Paz, Gláucio Ferreira
Cassundé, Fernanda Roda de Souza Araújo
dc.subject.por.fl_str_mv Liderança. Motivação. Colaboradores
topic Liderança. Motivação. Colaboradores
dc.description.none.fl_txt_mv O presente artigo traz uma análise acerca da resposta motivacional dos colaboradores de uma Subseção Judiciária do Ceará a partir do perfil de liderança aplicado nesse ambiente de trabalho. Busca-se analisar os efeitos da liderança sobre a motivação dos indivíduos, além de verificar a correlação entre esses processos. Para tanto, são consideradas importantes teorias que servem de base para a percepção de similaridade das concepções analisadas. Além da pesquisa bibliográfica, é exposto um estudo de caso acerca do tema, por meio de uma pesquisa aplicada aos colaboradores do órgão, permitindo uma análise quantitativa dos resultados. A partir da análise dos dados, observou-se a predominância de uma abordagem de liderança transformacional, na percepção dos envolvidos na pesquisa, além de uma reação motivacional amplamente satisfatória em relação ao aspecto da liderança vivenciado, reforçando a ideia de causa e efeito entre tais conceitos.
description O presente artigo traz uma análise acerca da resposta motivacional dos colaboradores de uma Subseção Judiciária do Ceará a partir do perfil de liderança aplicado nesse ambiente de trabalho. Busca-se analisar os efeitos da liderança sobre a motivação dos indivíduos, além de verificar a correlação entre esses processos. Para tanto, são consideradas importantes teorias que servem de base para a percepção de similaridade das concepções analisadas. Além da pesquisa bibliográfica, é exposto um estudo de caso acerca do tema, por meio de uma pesquisa aplicada aos colaboradores do órgão, permitindo uma análise quantitativa dos resultados. A partir da análise dos dados, observou-se a predominância de uma abordagem de liderança transformacional, na percepção dos envolvidos na pesquisa, além de uma reação motivacional amplamente satisfatória em relação ao aspecto da liderança vivenciado, reforçando a ideia de causa e efeito entre tais conceitos.
publishDate 2014
dc.date.none.fl_str_mv 2014-11-30
dc.type.none.fl_str_mv
dc.type.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/article
info:eu-repo/semantics/publishedVersion
format article
status_str publishedVersion
dc.identifier.uri.fl_str_mv https://idonline.emnuvens.com.br/id/article/view/305
10.14295/idonline.v8i24.305
url https://idonline.emnuvens.com.br/id/article/view/305
identifier_str_mv 10.14295/idonline.v8i24.305
dc.language.iso.fl_str_mv por
language por
dc.relation.none.fl_str_mv https://idonline.emnuvens.com.br/id/article/view/305/414
dc.rights.driver.fl_str_mv Direitos autorais 2021 Gláucio Ferreira Paz, Fernanda Roda de Souza Araújo Cassundé
https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0
info:eu-repo/semantics/openAccess
rights_invalid_str_mv Direitos autorais 2021 Gláucio Ferreira Paz, Fernanda Roda de Souza Araújo Cassundé
https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0
eu_rights_str_mv openAccess
dc.format.none.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.none.fl_str_mv INSTITUTO PERSONA DE EDUCAÇÃO SUPERIOR
publisher.none.fl_str_mv INSTITUTO PERSONA DE EDUCAÇÃO SUPERIOR
dc.source.none.fl_str_mv ID on line. Revista de psicologia; v. 8, n. 24 (2014); 137-151
1981-1179
reponame:ID on line. Revista de psicologia
instname:Instituto Persona de Educação Superior
instacron:IPES
instname_str Instituto Persona de Educação Superior
instacron_str IPES
institution IPES
reponame_str ID on line. Revista de psicologia
collection ID on line. Revista de psicologia
repository.name.fl_str_mv
repository.mail.fl_str_mv
_version_ 1723037430708174848

Registros relacionados