Evolução da mulher no mercado de trabalho

• Autor(a) principal: BORGES, Larissa
• Data de Publicação: 2022
• Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
• Idioma: por
• Título da fonte: Scientia – Repositório Institucional
• Texto Completo: https://repositorio.pgsscogna.com.br//handle/123456789/53944
• topic: Trabalho; Mulher; Discriminação; Sociedade; Reconhecimento; Evolução

Utilizando sempre o papel de subordinada a mulher ao longo dos anos e desde o início da sociedade sofreu com a prepotência e discriminação em razão do gênero e pela forma da civilização compreender seu papel, pois em tempos a comunidade compreendia a mulher exclusivamente como filha, futura esposa e mãe aplicada. No mercado de trabalho não havia educação, a mulher sofria discriminação e era explorada trabalhando sempre acima de seus limites físicos por até 16 horas diárias, comportando salários sempre inferiores ao salário do homem. Contudo, a mulher contribuiu muito para a evolução e o progresso da sociedade e sempre foi pouco valorizada na história, o que sempre causou indignação fazendo com que lutassem por seus direitos e especialmente nas relações de trabalho. Após grandes lutas e realizações de melhoria e igualdade, a mulher conseguiu ter seus direitos e deveres assegurados por lei, conseguindo proteção em todos os âmbitos, como também no âmbito trabalhista. Atualmente as mulheres têm direito a poder assumir cargos de chefia como tantos outros direitos que a Constituição da República Federativa do Brasil de 1988 e a Consolidação das Leis Trabalho asseguram o que antes não era possível.