PROMOÇÃO DA SAÚDE MENTAL NO ÂMBITO DO TRABALHO

• Autor(a) principal: SANTOS, Letícia Nunes dos
• Data de Publicação: 2022
• Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
• Idioma: por
• Título da fonte: Scientia – Repositório Institucional
• Texto Completo: https://repositorio.pgsscogna.com.br//handle/123456789/56635
• topic: Promoção; Saúde; Organizações; Trabalho

Introdução: A psicologia ao longo do tempo transcende em discutir sobre a saúde doença no âmbito do trabalho e suas relações nas organizações e os fatores podem influenciar o adoecimento, pois, essa compreensão traz um olhar que o adoecimento mental no trabalho será o resultado de toda a trajetória do indivíduo e como os seus estímulos internos e externos. Metodologia: O presente estudo trata-se de uma revisão sistematizada da literatura, a fim de orientar a busca da pergunta foi criada uma pergunta norteadora: Como a psicologia durante sua trajetória promove a saúde mental no âmbito ocupacional? A partir dessa pergunta foram buscados os descritores “psicologia” e “saúde do trabalho” nas plataformas Scielo e Pepsic. Resultados: Foram utilizados 11 artigos para a construir esta revisão sistemática, coletados nas plataformas Scielo e Pepsic no perido de 10 anos. Conclusão: Ainda são muitos os desafios enfrentados pelos psicólogos que atuam no ambiente organizacional, como o exemplo da falta de investimento na saúde do trabalhador, levando a esses trabalhadores frequentes, múltiplos e inevitáveis sofrimentos, as vivências de sofrimento aparecem associadas à divisão e à padronização de tarefas com subutilização do potencial técnico e da criatividade; rigidez hierárquica, com excesso de procedimentos burocráticos, centralização de informações, falta de participação nas decisões, não-reconhecimento e pouca perspectiva de crescimento profissional. No entanto, os avanços são inegáveis, e a psicologia, que adentrou o campo ocupacional com atraso, se consolidou, se tornou mais acessível, transformou e continua transformando vidas.