Treinando e desenvolvendo lideres dentro das organizações

• Autor(a) principal: MAGALHAES, Daniela Torres
• Data de Publicação: 2022
• Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
• Idioma: por
• Título da fonte: Scientia – Repositório Institucional
• Texto Completo: https://repositorio.pgsskroton.com//handle/123456789/51395
• topic: Treinamento; Liderança; Desenvolvimento; Organização; Habilidades

No presente trabalho discute-se a importância de líderes acertado dentro das organizações, na qual sua existência é extremamente importante para o âmbito organizacional, como para o âmbito pessoal como também para a sociedade em si. Dessa forma o presente trabalho tem como finalidade mostrar a importância de treinar e desenvolver líderes dentro das corporações, nas quais irá ampliar a visão estratégica de quem está liderando, através do desenvolvimento de competência. Devido aos avanços tecnológicos as organizações necessitam acompanhar esses avanços para se manterem competitivas no mercado. Este tipo de treinamento melhora os relacionamentos interpessoais, aumento da produtividade e desenvolvimento de competência. Com isso, as empresas tornam-se mais competitivas e lucrativas. Além disso, os líderes poderão perceber melhor algumas características de seu estilo de liderança, entre outros pontos e colocar em prática no seu dia-a-dia. Considerando esses pontos, pode -se perceber a importância de uma liderança bem organizada e estruturada para entregar os melhores resultados para as corporações. Sendo assim, este estudo foi realizado através de livros da área de recursos humanos e administração, afim de comprovar a importância do treinamento e desenvolvimento de líderes dentro das organizações.