Obstáculos da inclusão da pessoa com deficiência no mercado de trabalho
Autor(a) principal: | |
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Data de Publicação: | 2023 |
Tipo de documento: | Trabalho de conclusão de curso |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Scientia – Repositório Institucional |
Texto Completo: | https://repositorio.pgsscogna.com.br//handle/123456789/66655 |
Resumo: | O presente trabalho aborda os desafios enfrentados pelas pessoas com deficiência na inclusão no mercado de trabalho, com foco nas dificuldades encontradas em empresas de pequeno porte, e propõe soluções para melhorar a acessibilidade e a adaptação desses locais de trabalho. No mercado atual, apesar dos avanços na conscientização sobre a importância da inclusão e diversidade, ainda existem obstáculos a serem superados, especialmente em empresas de pequeno porte. Além do preconceito enfrentado pelas pessoas com deficiência, as barreiras arquitetônicas são um obstáculo significativo, dificultando o acesso aos locais de trabalho. Portanto, é fundamental que o mercado de trabalho esteja preparado para receber pessoas com deficiência de maneira inclusiva, assim como as pessoas com deficiência devem se capacitar para se tornarem competitivas no mercado. A fiscalização do cumprimento da lei se tornou mais rigorosa ao longo do tempo, buscando conscientizar as empresas sobre a importância da contratação inclusiva. Este trabalho foi realizado através de uma abordagem qualitativa por meio de revisão bibliográfica. O objetivo geral do trabalho foi analisar os desafios enfrentados pelas pessoas com deficiência na inclusão no mercado de trabalho em empresas de pequeno porte e propor soluções para melhorar a acessibilidade e a adaptação desses locais. Além de identificar as principais barreiras enfrentadas pelas pessoas com deficiência, verificar o conhecimento e a aplicação da legislação, analisar a percepção de inclusão das pessoas com deficiência. |
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A fiscalização do cumprimento da lei se tornou mais rigorosa ao longo do tempo, buscando conscientizar as empresas sobre a importância da contratação inclusiva. Este trabalho foi realizado através de uma abordagem qualitativa por meio de revisão bibliográfica. O objetivo geral do trabalho foi analisar os desafios enfrentados pelas pessoas com deficiência na inclusão no mercado de trabalho em empresas de pequeno porte e propor soluções para melhorar a acessibilidade e a adaptação desses locais. 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