A liderança na gestão organizacional

• Autor(a) principal: SILVA, Diego Vieira da
• Data de Publicação: 2022
• Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
• Idioma: por
• Título da fonte: Scientia – Repositório Institucional
• Texto Completo: https://repositorio.pgsscogna.com.br//handle/123456789/66660
• topic: Organização; Liderança; Líder; Motivação; Coaching

O estudo tem como principal objetivo em apresentar reflexão sobre a importância da liderança na gestão organizacional, observando o impacto que ocorre na organização com um bom líder e qual o tipo de liderança, motivando as pessoas, sua produtividade e alcançando metas ainda maiores. Essa pesquisa foi realizada através de uma pesquisa bibliográfica, em fontes como artigos, livros e sites. Pelos resultados obtidos verificou-se que não existe liderança sem motivação, e é praticamente impossível que haja motivação, ou seja, motivo para agir sem uma comunicação assertiva e direcionada. Sendo assim percebe-se a importância do líder motivado e motivador na organização. Os resultados mostram que a liderança transformacional é a mais utilizada pelos líderes, e que esta tem um impacto positivo na performance organizacional. O presente estudo, apesar do conhecimento gerado ao longo das últimas décadas, permite ao líder diagnosticar os problemas da sua liderança e pensar formas de melhorar, adaptando-se às necessidades.