A importância do clima e cultura organizacional para o sucesso empresarial

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: NICHELE, Roger Veirich
Data de Publicação: 2022
Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
Idioma: por
Título da fonte: Scientia – Repositório Institucional
Texto Completo: https://repositorio.pgsskroton.com//handle/123456789/43868
Resumo: A cultura organizacional é muito importante para o sucesso empresarial, pois é dentro dela que a empresa busca moldar o seu colaborador para que o mesmo esteja engajado e motivado para realizar as tarefas diárias, pode ser definida como o conjunto de valores, expectativas, crenças e práticas que buscam moldar todos os membros de uma empresa, para tornar a organização única. Ela é um fator essencial, pois influência diretamente todas as ações da empresa em quaisquer negócios, ajudando a melhorar a performasse de todos. Para isso seja possível, é necessário ter um bom clima dentro da organização, pois o clima organizacional é basicamente a junção de sentimentos sobre o local de trabalho, sendo a forma como as pessoas vão reagir de determinadas ações do dia a dia, tendo impacto positivo ou negativo dentro da organização. Ter um clima saudável faz com que as pessoas trabalham felizes, se comunicam melhor internamente e desenvolvam melhor suas atividades, gerando mais lucro, criatividade e reduzindo a rotatividade de pessoas
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