Os benefícios da terceirização para as empresas contratantes

• Autor(a) principal: REGO, Selma Ferreira do
• Data de Publicação: 2021
• Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
• Idioma: por
• Título da fonte: Scientia – Repositório Institucional
• Texto Completo: https://repositorio.pgsskroton.com//handle/123456789/37290
• topic: Terceirização; Empresas; Contratantes

A terceirização consiste em uma atividade em que se repassa para um terceiro o cumprimento ou manutenção de um serviço. Isto é, terceirizar denota se delegar determinadas atividades para que outras empresas as efetivem. Perante isso, se indagou o seguinte questionamento, quais são as vantagens da contratação de serviços terceirizados para as empresas. O objetivo central foi compreender os principais aspectos da terceirização, buscando focar as suas principais vantagens para a gestão empresarial. A metodologia de pesquisa se classificou como uma Revisão de Literatura. No qual essa foi dividida em três partes: a primeira se explicou o histórico e conceito da terceirização; a segunda se compreendeu processo, os sujeitos e os meios legais da relação empregatícia na terceirização; sendo que na terceira parte se abordou os benefícios e as desvantagens da terceirização para as empresas e colaboradores. A cada dia, mais empresas veem a terceirização como uma boa alternativa, isso decorrer que ao contratar os serviços terceirizados, o empresário se torna capaz de sustentar o foco em sua atividade principal e, ao mesmo instante, assegurar vantagens para o desenvolvimento do seu negócio.