Saúde mental dos líderes: o impacto desse cuidado nas organizações

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: PERIN, Hellen de Matos
Data de Publicação: 2020
Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
Idioma: por
Título da fonte: Scientia – Repositório Institucional
Texto Completo: https://repositorio.pgsskroton.com//handle/123456789/43812
Resumo: Este trabalho tem como problema de pesquisa, verificar sobre a importância do papel do psicólogo organizacional frente ao cuidado a saúde mental dos líderes e como esse cuidado pode impactar nas organizações. Como objetivo geral articula-se sobre a importância do psicólogo organizacional e de que forma esse profissional pode auxiliar no contexto organizacional, pensando no bem estar e na qualidade de vida no trabalho. Com os objetivos específicos busca-se conceituar psicologia organizacional e do trabalhando, apresentando sobre a sua evolução histórica, além de descrever como o psicólogo organizacional pode atuar dentro das organizações. Discute-se a importância do psicólogo frente aos cuidados a saúde mental dos líderes, auxiliando a encontrar formas de intervenções, mostrando que é fundamental a inserção do psicólogo nos ambientes organizacionais. A metodologia utilizada foi a revisão bibliográfica e para sustentar esta pesquisa foram utilizados livros, artigos acadêmicos e revistas com importantes autores que discorrem sobre a psicologia aplicada a administração.
id Krot_4819da5e84c705c2cccc5a48e37fd712
oai_identifier_str oai:repositorio.pgsscogna.com.br:123456789/43812
network_acronym_str Krot
network_name_str Scientia – Repositório Institucional
repository_id_str
spelling PERIN, Hellen de Matos2022-07-08T13:10:46Z2022-07-08T13:10:46Z2020https://repositorio.pgsskroton.com//handle/123456789/43812Este trabalho tem como problema de pesquisa, verificar sobre a importância do papel do psicólogo organizacional frente ao cuidado a saúde mental dos líderes e como esse cuidado pode impactar nas organizações. Como objetivo geral articula-se sobre a importância do psicólogo organizacional e de que forma esse profissional pode auxiliar no contexto organizacional, pensando no bem estar e na qualidade de vida no trabalho. Com os objetivos específicos busca-se conceituar psicologia organizacional e do trabalhando, apresentando sobre a sua evolução histórica, além de descrever como o psicólogo organizacional pode atuar dentro das organizações. Discute-se a importância do psicólogo frente aos cuidados a saúde mental dos líderes, auxiliando a encontrar formas de intervenções, mostrando que é fundamental a inserção do psicólogo nos ambientes organizacionais. A metodologia utilizada foi a revisão bibliográfica e para sustentar esta pesquisa foram utilizados livros, artigos acadêmicos e revistas com importantes autores que discorrem sobre a psicologia aplicada a administração.PsicologiaSaúde mentalPsicólogo organizacionalLiderançaSaúde mental dos líderes: o impacto desse cuidado nas organizaçõesinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisPsicologiaporreponame:Scientia – Repositório Institucionalinstname:Kroton Educacional S.A.instacron:KROTONinfo:eu-repo/semantics/openAccessLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.pgsscogna.com.br//bitstream/123456789/43812/2/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD52ORIGINALHELLEN_MATOS.pdfHELLEN_MATOS.pdfapplication/pdf235530https://repositorio.pgsscogna.com.br//bitstream/123456789/43812/1/HELLEN_MATOS.pdf2905d8e0da9e7a55a17d70a77eb3ce6bMD51123456789/438122022-07-08 10:10:46.71oai:repositorio.pgsscogna.com.br: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Repositório InstitucionalPRIhttps://repositorio.pgsscogna.com.br/oai/request.opendoar:2022-07-08T13:10:46falseRepositório InstitucionalPRIhttps://repositorio.pgsscogna.com.br/oai/request.repositorio@kroton.com.br || selma.elwein@cogna.com.bropendoar:2022-07-08T13:10:46Scientia – Repositório Institucional - Kroton Educacional S.A.false
dc.title.pt_BR.fl_str_mv Saúde mental dos líderes: o impacto desse cuidado nas organizações
title Saúde mental dos líderes: o impacto desse cuidado nas organizações
spellingShingle Saúde mental dos líderes: o impacto desse cuidado nas organizações
PERIN, Hellen de Matos
Psicologia
Saúde mental
Psicólogo organizacional
Liderança
title_short Saúde mental dos líderes: o impacto desse cuidado nas organizações
title_full Saúde mental dos líderes: o impacto desse cuidado nas organizações
title_fullStr Saúde mental dos líderes: o impacto desse cuidado nas organizações
title_full_unstemmed Saúde mental dos líderes: o impacto desse cuidado nas organizações
title_sort Saúde mental dos líderes: o impacto desse cuidado nas organizações
author PERIN, Hellen de Matos
author_facet PERIN, Hellen de Matos
author_role author
dc.contributor.author.fl_str_mv PERIN, Hellen de Matos
dc.subject.por.fl_str_mv Psicologia
Saúde mental
Psicólogo organizacional
Liderança
topic Psicologia
Saúde mental
Psicólogo organizacional
Liderança
description Este trabalho tem como problema de pesquisa, verificar sobre a importância do papel do psicólogo organizacional frente ao cuidado a saúde mental dos líderes e como esse cuidado pode impactar nas organizações. Como objetivo geral articula-se sobre a importância do psicólogo organizacional e de que forma esse profissional pode auxiliar no contexto organizacional, pensando no bem estar e na qualidade de vida no trabalho. Com os objetivos específicos busca-se conceituar psicologia organizacional e do trabalhando, apresentando sobre a sua evolução histórica, além de descrever como o psicólogo organizacional pode atuar dentro das organizações. Discute-se a importância do psicólogo frente aos cuidados a saúde mental dos líderes, auxiliando a encontrar formas de intervenções, mostrando que é fundamental a inserção do psicólogo nos ambientes organizacionais. A metodologia utilizada foi a revisão bibliográfica e para sustentar esta pesquisa foram utilizados livros, artigos acadêmicos e revistas com importantes autores que discorrem sobre a psicologia aplicada a administração.
publishDate 2020
dc.date.issued.fl_str_mv 2020
dc.date.accessioned.fl_str_mv 2022-07-08T13:10:46Z
dc.date.available.fl_str_mv 2022-07-08T13:10:46Z
dc.type.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/publishedVersion
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
format bachelorThesis
status_str publishedVersion
dc.identifier.uri.fl_str_mv https://repositorio.pgsskroton.com//handle/123456789/43812
url https://repositorio.pgsskroton.com//handle/123456789/43812
dc.language.iso.fl_str_mv por
language por
dc.rights.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
eu_rights_str_mv openAccess
dc.source.none.fl_str_mv reponame:Scientia – Repositório Institucional
instname:Kroton Educacional S.A.
instacron:KROTON
instname_str Kroton Educacional S.A.
instacron_str KROTON
institution KROTON
reponame_str Scientia – Repositório Institucional
collection Scientia – Repositório Institucional
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.pgsscogna.com.br//bitstream/123456789/43812/2/license.txt
https://repositorio.pgsscogna.com.br//bitstream/123456789/43812/1/HELLEN_MATOS.pdf
bitstream.checksum.fl_str_mv 8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33
2905d8e0da9e7a55a17d70a77eb3ce6b
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Scientia – Repositório Institucional - Kroton Educacional S.A.
repository.mail.fl_str_mv repositorio@kroton.com.br || selma.elwein@cogna.com.br
_version_ 1809460361064087552