A dificuldade de inserção de transexuais e travestir em ambientes organizacionais

• Autor(a) principal: SANTOS, Apoliana de Oliveira
• Data de Publicação: 2021
• Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
• Idioma: por
• Título da fonte: Scientia – Repositório Institucional
• Texto Completo: https://repositorio.pgsskroton.com//handle/123456789/38242
• topic: Travestis; Transexuais; Exclusão; Psicologia; Diversidade; Desigualdade

Com esse estudo sobre a temática da Dificuldade de inserção de transexuais e travestis em ambientes organizacionais tenta-se criar um entendimento a cerca dos problemas sociais e organizacionais que essas pessoas passam no seu cotidiano. A importância dessa pesquisa teve base em uma revisão de literatura proporcionada através de livros, revistas e referências bibliográfica nas seguintes bases de dados: Google scholar, Scielo e capes incluso nisso procurou - se entender por que essas pessoas não ocupam lugares dentro de empresas, por que ocorre esse ciclo de exclusão levando as travestis e transexuais optarem por muita das vezes o mundo da prostituição como forma de sobrevivência. Problematizou-se de como tentar mudar esse contexto dentro da nossa sociedade enfatizando sobre o preconceito estruturado, estereotipado e a dificuldade da despatologização ainda na atualidade. Para, além disso, é discutido sobre o que leva empregadores a não realizarem a contratação desse público, juntamente com as implementações de políticas de inclusão a diversidade que possam contemplar uma melhoria para essas pessoas dentro do meio laboral diretamente interligada com o papel do psicólogo como um agente de mudança para essas pessoas.