O papel da liderança como fonte de motivação no ambiente de trabalho

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: PINHEIRO, Vanessa de Oliveira
Data de Publicação: 2022
Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
Idioma: por
Título da fonte: Scientia – Repositório Institucional
Texto Completo: https://repositorio.pgsscogna.com.br//handle/123456789/66405
Resumo: Observando a evolução do mundo organizacional nos dias atuais, a liderança vem sendo um ponto chave para a motivação e para um desenvolvimento prospero tanto das organizações quanto para os liderados. Estudos e teorias relacionadas a liderança e a motivação vem mostrando a ampla gama de possibilidades de se liderar de forma assertiva e o quanto ela pode ser motivadora trazendo as pessoas para mais perto gerando satisfação e lucratividade a partir do momento que se há pleno conhecimento de qual tipo de liderança se apropriar e conhecer quais são os agentes motivadores que a organização necessita priorizar de acordo com sua cultura organizacional. Cada empresa possui uma cultura que imprimi a necessidade de estratégias motivacionais devendo ser aplicadas pelas lideranças junto a seus liderados considerando a subjetividade de cada um. Esta dissertação redigida em formato de revisão de literatura qualitativa e descritiva tem o objetivo de apresentar como a liderança pode gerar motivação no ambiente de trabalho.
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