O papel do líder e a valorização dos colaboradores em uma organização

• Autor(a) principal: PONTEL, Márcia Aparecida
• Data de Publicação: 2018
• Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
• Idioma: por
• Título da fonte: Scientia – Repositório Institucional
• Texto Completo: https://repositorio.pgsskroton.com//handle/123456789/35576
• topic: Líder; Colaborador

A pesquisa em foco se propõe a refletir sobre o papel do líder e a valorização dos colaboradores uma organização. Para tanto, no decorrer dos capítulos será discutido sobre a teoria das relações humanas e sua aplicação no cenário organizacional, a importância da liderança para as organizações, a conceituação de ambiente, cultura e clima organizacional, além da importância da motivação dos colaboradores numa organização. De tal modo, a pesquisa partiu da seguinte problematização: quais os principais desafios do líder nas empresas no sentido de preparar seus colaboradores? O objetivo geral proposto se ateve em evidenciar o papel do líder e a valorização dos colaboradores em uma organização. No que tange à metodologia adotada, esta se ateve ao método de Revisão de Literatura. Quanto à abordagem, tratou-se ainda uma pesquisa de natureza qualitativa e descritiva. No que diz respeito aos locais da busca, estes se darão por meio de livros, sites de banco de dados, etc. As principais conclusões obtidas com o desenvolvimento desta pesquisa se deram pela percepção de que se torna imprescindível às empresas saber mensurar não só seus ativos tangíveis como também os ativos intangíveis que incorporam seu patrimônio. Isso converge para o efetivo papel da liderança no sentido de motivar seus colaboradores, haja vista que por meio de uma liderança eficiente e eficaz, que reconheça a importância de seus colaboradores, valorizando-os de maneira adequada, incentivando este colaborador a se integrar plenamente com os outros, influenciando, portanto, a cultura geral da organização e inspirando colegas tanto na mentalidade quanto na busca da excelência, esta irá lograr grandes êxitos.