Inserção da mulher no mercado de trabalho rastros históricos

• Autor(a) principal: SANTOS, Ana Sofia C. dos
• Data de Publicação: 2022
• Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
• Idioma: por
• Título da fonte: Scientia – Repositório Institucional
• Texto Completo: https://repositorio.pgsskroton.com//handle/123456789/50784
• topic: Mulheres no mercado de trabalho; Machismo Estrutural; Maternidade e profissão; Segregação do mercado

Através de uma revisão bibliográfica usando livros de autores renomados e artigos publicados na base da Scielo, este trabalho buscou trazer reflexões sobre os problemas que as mulheres encontram para se inserir e se manter no mercado de trabalho. Nele foi estudado a dinâmica diferenciada nas esferas privada e pública entre mulheres e homens, sendo que ambos os ambientes interagem entre si. Para reforçar essa disparidade foi tratado o conceito de Outro, em que a mulher é vista como o outro complementar do homem e este é o Mesmo, aquele que ao longo da história se coloca no centro das dinâmicas sociais. Sendo assim, e com o reforço de um padrão ao longo da história, existiu uma dificuldade na inserção da mulher no mercado e até hoje a dificuldade persiste para se manter lá. Isso porque existe uma segregação entre áreas em que mulheres são mais bem aceitas em algumas profissões do que outras, dentre elas a maioria relacionada a afazeres semelhantes ao da esfera privada, além de uma divisão por cargo e também uma divisão injusta de salário e afazeres domésticos. Além disso, esse grupo ainda é incentivado a ficar em casa e exercer a maternidade, o que reforça muitas vezes a dupla jornada, em que elas trabalham fora e dentro de casa. Conclui-se que é necessário ambos os ambientes, privada e pública, passarem por uma conscientização da situação, levando na educação de crianças e adultos e estrutura de empresas, além de ser necessário mais estudos sobre o assunto com outros perfis de mulheres além das de classe média.