A importância da motivação dos colaboradores para o sucesso das organizações

• Autor(a) principal: SEBEM, Betania da Rosa
• Data de Publicação: 2021
• Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
• Idioma: por
• Título da fonte: Scientia – Repositório Institucional
• Texto Completo: https://repositorio.pgsskroton.com//handle/123456789/43817
• topic: Motivação; Capital humano; Gestão de pessoas; Colaboradores

Na busca por melhores resultados em suas decisões, as organizações vêm testando tecnologias de gestão para criar um diferencial competitivo em relação aos seus concorrentes e alcançar bons resultados. Com isso, percebe-se que valorizar o colaborador no ambiente de trabalho é de extrema importância, pois um funcionário motivado e valorizado realiza suas tarefas com maior qualidade e compartilha dos objetivos da empresa. Sabe-se que o capital humano é fator fundamental e decisivo para o sucesso das organizações, visto que é por meio dele que as empresas criam um grande diferencial competitivo; é o único ativo que não poderá ser copiado pelo concorrente. Dessa forma, o problema da pesquisa buscou responder: qual a importância em manter colaboradores motivados para que as organizações possam alcançar bons resultados. O objetivo geral deste trabalho foi compreender como a motivação dos colaboradores pode gerar melhores resultados e proporcionar maior vantagem competitiva às organizações. Sendo assim, concluiu-se que, para as organizações alcançarem seus objetivos, é necessário que seus colaboradores sejam valorizados e estejam motivados. Pessoas motivadas não são apenas mais comprometidas com as tarefas desempenhadas, mas tornam-se mais criativas e compartilham da missão, das metas e dos objetivos organizacionais. Para a elaboração deste trabalho, foi realizada uma pesquisa bibliográfica baseada principalmente em livros de diversos autores da área de Gestão de Pessoas, sendo os principais Luís César G. de Araújo (2000), Gustavo Boog (1999, 2006), Idalberto Chiavenato (1994, 1999, 2003, 2005, 2010, 2014), Antonio César Amaru Maximiano (1995, 2000), Stephen Paulo Robbins (2002, 2008) e Diane Tracy (2004).