A motivação das pessoas como ferramenta de vantagem competitiva nas organizações

• Autor(a) principal: ARAUJO, Cintia Soares de
• Data de Publicação: 2020
• Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
• Idioma: por
• Título da fonte: Scientia – Repositório Institucional
• Texto Completo: https://repositorio.pgsskroton.com//handle/123456789/48347
• topic: Motivação; Satisfação; Pessoas; Comportamento; Produtividade

O presente trabalho tem como tema a motivação das pessoas como ferramenta de vantagem competitiva nas organizações, no qual o objetivo é mostrar como a motivação influencia no comportamento e desempenho de produtividade dos colaboradores. Esta pesquisa refere-se a um assunto importante e de necessária compreensão para obter uma boa gestão em qualquer empresa. Pois, a motivação dentro de um ambiente de trabalho é um dos principais fatores para o sucesso e permanência no mercado, sendo este fator compreendido como um diferencial competitivo. Nos dias atuais, a globalização e tecnologia tornaram o mercado muito competitivo e seus clientes exigentes, deste modo o grande desafio das organizações, atualmente, é conseguir adquirir uma vantagem na qual se destaque perante seus concorrentes. Diante da junção do cenário atual com todo o histórico de evolução da administração, procurou-se analisar a questão da motivação nas empresas através de um passeio por seu conceito, história e principais teorias, de modo que fosse possível compreender as condições que estimulam a motivação de pessoas no ambiente de trabalho no processo de construção de vantagem competitiva. Para o desenvolvimento deste trabalho, optou-se pela pesquisa bibliográfica, baseada principalmente em livros de autores da área de gestão de pessoas e, também, através de um levantamento de informações sobre o tema em artigos. Assim sendo, conclui-se que colaboradores motivados demonstram maior envolvimento e apresentam melhores desempenhos.