Qualidade de vida no trabalho: impactos sobre o estresse

• Autor(a) principal: ROCHA, Mayummi Emanuelle de Jesus
• Data de Publicação: 2022
• Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
• Idioma: por
• Título da fonte: Scientia – Repositório Institucional
• Texto Completo: https://repositorio.pgsskroton.com//handle/123456789/51740
• topic: Qualidade de vida no trabalho; Estresse; Programas de qualidade de vida no trabalho

O estresse está presente como um problema de saúde pública em todos os países industrializados do mundo sendo responsável por enormes gastos em assistência médica e seguros, além de centenas de milhares de mortes, anualmente. Diante desse contexto, a Qualidade de Vida no Trabalho, por meio de seus Programas de Qualidade de Vida no Trabalho estão mais presentes na Gestão de Pessoas das empresas. Para tanto, a pergunta norteadora da pesquisa foi: De que forma os PQVT atuam sobre o estresse dos colaboradores? Portanto, a pesquisa teve como objetivo geral demonstrar a atuação dos PQVT para minimizar os efeitos do estresse nos colaboradores e como objetivos específicos descrever um breve histórico sobre a QVT e os seus principais conceitos; abordar sobre o estresse e os seus efeitos na saúde dos colaboradores e estudar sobre os PQVT. Para alcançar os objetivos propostos foi realizada uma revisão de Literatura Descritiva Qualitativa Descritiva, baseada em livros e artigos científicos das bases de dados Scielo e Google acadêmico. Conclui-se que com os Programas de Qualidade de Vida no Trabalho é possível diminuir os números de colaboradores com sintomas de estresse e que através das ações desses programas a empresa só tem a ganhar em nível de satisfação, motivação, produtividade, redução de absenteísmo e rotatividade.