Gestão de pessoas: A influência da síndrome de Burnout na qualidade de vida no trabalho e no desenvolvimento organizacional

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: SOUZA, Letícia Fernanda de
Data de Publicação: 2022
Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
Idioma: por
Título da fonte: Scientia – Repositório Institucional
Texto Completo: https://repositorio.pgsskroton.com//handle/123456789/51034
Resumo: O presente trabalho aborda o tema sobre a influência que a síndrome de Burnout tem sob a qualidade de vida no trabalho e no desenvolvimento organizacional, ou seja, compreender quais são essas influencias em ambas áreas, através de uma pesquisa de revisão literária qualitativa e descritiva com base em livros, sites e artigos científicos. A partir das informações obtidas, foi realizada uma reflexão sobre os fatores influenciadores da síndrome e como refletem nas organizações.
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