A Importância da Gestão da Diversidade na Cultura Dentro das Organizações

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: JOÃO, Mariana Nascimento
Data de Publicação: 2023
Outros Autores: CIVALSCI, Elaine de Lourdes
Tipo de documento: Artigo
Idioma: por
Título da fonte: Scientia – Repositório Institucional
Texto Completo: https://repositorio.pgsscogna.com.br//handle/123456789/61371
Resumo: O tema escolhido surgiu da indagação se as empresas que implantam a gestão da diversidade nas empresas causam algum impacto na cultura das organizações. Desta forma surgiu a necessidade de pesquisar se a gestão da diversidade pode ou não ser importante para a cultura dentro das organizações. O objetivo geral consistiu em realizar uma pesquisa bibliográfica, a fim de identificar a importância da gestão da diversidade e se ela interfere ou não na cultura das organizações. O objetivo específico consistiu em apresentar o principal conceito sobre a gestão da diversidade e sua influência na cultura organizacional. A metodologia da pesquisa foi a revisão de literatura qualitativa e descritiva, com base nos principais autores que discutem os temas abordados, a fim de atingir os objetivos propostos. Nos resultados obtidos realizou-se a explanação dos achados na pesquisa bibliográfica. Na conclusão retomou-se o objetivo geral e específico, bem como a comprovação que ambos foram atingidos, pois comprovou-se que a implementação da gestão da diversidade é importante para a cultura dentro das organizações.
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