Gestão de pessoas: uma análise em ambientes bancários

• Autor(a) principal: RAFAEL, Thalles Antônio da Silva
• Data de Publicação: 2021
• Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
• Idioma: por
• Título da fonte: Scientia – Repositório Institucional
• Texto Completo: https://repositorio.pgsskroton.com//handle/123456789/37201
• topic: Gestão de pessoas; Setor bancário; Recursos humanos; Análise

A Gestão de Pessoas é ferramenta de importância central para qualquer empresa, em especial as empresas e instituições do setor bancário. A GP é nada mais do que a gestão de qualidade do capital humano e intelectual presente dentro de uma equipe de colaboradores, promovendo práticas internas que priorizem o bem-estar e saúde mental e física de tais colaboradores. Com o constante avanço mundial de setores como a tecnologia e informação, a pressão dos bancos é de seguir esse fluxo para atender as demandas dos clientes que estimam a alta tecnologia e o acesso a informação, essa pressão muitas vezes pode recair sobre os ombros dos diversos colaboradores espalhados por essas instituições. O trabalho aqui apresentado se mostra como uma revisão bibliográfica a respeito da gestão de pessoas dentro do ambiente bancário. O objetivo era estabelecer os diferentes fatores que impactam no desempenho das equipes em ambientes bancários, analisando seus pilares, as dificuldades existentes no meio e as possibilidades de resolução das dificuldades enfrentadas. Considera-se que este trabalho atingiu seus objetivos ao identificar todos esses fatores da GP presentes no ambiente bancário, abrindo possibilidade de uma ampliação a respeito do entendimento da área. Entretanto, estudos de maiores proporções seriam capazes de uma análise ainda mais qualificada sobre esse cenário geral.