Motivação no ambiente corporativo: e os seus impactos na vida profissional

• Autor(a) principal: VASCONCELOS, Camilla de Lima
• Data de Publicação: 2022
• Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
• Idioma: por
• Título da fonte: Scientia – Repositório Institucional
• Texto Completo: https://repositorio.pgsskroton.com//handle/123456789/49743
• topic: Motivação; Organização; Colaboradores; Objetivos; Resultados

A relação entre uma empresa e os seus colaboradores precisa ser favorável, visto que um precisa do outro para que os objetivos esperados sejam concretizados. A empresa necessita de uma boa mão de obra e bons resultados do serviço prestado, o que é oferecido por seus colaboradores, já o funcionário precisa do emprego para que possa ter suas metas pessoais e profissionais alcançadas. Analisando a relação citada anteriormente, quando o ser humano possui um vinculo e está motivado (ou não), isso altera totalmente os resultados de uma atividade solicitada pela organização que foram entregues por determinado colaborador, deste modo é necessário descobrir como manter essa relação saudável para que ambas as partes estejam satisfeitas e alcancem o sucesso esperado. Ao compreender que existe este ponto, o trabalho a seguir apresentará uma pesquisa bibliográfica descritiva com bases bibliográficas, que tem o objetivo entender como ocorre o processo de motivação, ressaltando a sua importância no ambiente corporativo, e quais são os impactos na vida profissional.