Os impactos da liderança nos resultados

• Autor(a) principal: SILVA, Fernando Batista da
• Data de Publicação: 2022
• Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
• Idioma: por
• Título da fonte: Scientia – Repositório Institucional
• Texto Completo: https://repositorio.pgsscogna.com.br//handle/123456789/55561
• topic: Impactos da liderança; Liderança nos resultados; Vantagens da liderança

A liderança guarda em si um importante aspecto relacionado ao desenvolvimento ideal do mercado, a liderança pode ser o fator que enfrenta a mudança de forma a envolver tudo e todos em um único objetivo, isso faz com que os líderes e seus desempenhos sejam fundamentais para o alcance de metas, sendo que o bom líder pode desenvolver a organização e o mal líder pode comprometer todo processo de evolução podendo atingir até os processos financeiros de uma organização ocasionando grandes prejuízos, que as vezes são irreparáveis. A liderança em todo o mundo é enorme essencialidade para se alcançar tanto o objetivo como meta estabelecida, é imprescindível possuir líderes bons para garantir um bom andamento das organizações. A temática em questão está mais desenvolvida e reconhecida frequentemente, não existe ou são mínimas as empresas que não se preocupam com a liderança. Tendo em vista que cada vez mais as empresas estão em busca de pessoas qualificadas para gerir seus colaboradores. O objetivo geral deste trabalho foi explicitar os impactos da liderança nos resultados. Para cumprir o objetivo geral mostrou-se os conceitos e as características do líder e da liderança, demostrando os desafios da liderança, para estudar as vantagens da liderança e seus impactos nos resultados, por meio de uma revisão bibliográfica. O trabalho obteve como resultado demonstrar que quando não se tem ninguém comandando (sem líderes), nada de muito útil, perceptível ou lucrativo pode ser obtido. Isso pode ser aplicado a todos os fatores da vida, em especial no tocante a competição em negócio.