Uberização e a economia de compartilhamento, a nova forma de precarização do trabalho

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: GONÇALVES, Deivid Williams Ferreira
Data de Publicação: 2021
Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
Idioma: por
Título da fonte: Scientia – Repositório Institucional
Texto Completo: https://repositorio.pgsskroton.com//handle/123456789/42572
Resumo: Este trabalho de conclusão de curso, estuda a evolução das relações laborais ao logo do tempo até chegar no século XXI, onde uma nova forma de relação contratual surgiu, a chamada de economia de compartilhamento, processo esse que vem se intensificando concomitantemente ao avanço da reorganização capitalista e da globalização, onde se utiliza de aplicativos de celulares para gerenciar serviços de terceiros, iniciada pelo aplicativo Uber uma expoente empresa dos transportes urbanos, e que foi com o tempo sendo aderido por outras empresas de setores diversos. Com o custo muito baixo para se utilizar os serviços, visando a quebra da concorrência e o crescimento dos usuários, afetou diretamente motoristas parceiros que trabalham de 12 a 16 horas por dia, e que depende deste trabalho como única fonte de renda, eles alegam que ocorre uma precarização do trabalho, e buscam seu reconhecimento nos tribunais ao redor do mundo. Diante disto, o trabalho tentará compreender o fenômeno da Uberizaçao, assim como sua história e seus principais autores, já na segunda parte será analisado existência de uma flexibilização da relação de trabalho, assim como as consequências para esses trabalhadores, por fim, ira-se averiguar a possibilidade de vínculo empregatício entre motoristas e empresa de aplicativos. Essa premissa será levada em consideração para estabelecer, por meios de matérias doutrinários, revistas cientificas, decisões de tribunais e artigos científicos, atentando para que se faça demostrar o ponto de vista dos dois protagonistas da relação apresentada, para que se possa elucidar o problema jurídico–social que ultrapassa a norma já estabelecida no ordenamento jurídico brasileiro.
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