Uberização e a economia de compartilhamento, a nova forma de precarização do trabalho

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: GONÇALVES, Deivid Williams Ferreira
Data de Publicação: 2021
Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
Idioma: por
Título da fonte: Scientia – Repositório Institucional
Texto Completo: https://repositorio.pgsskroton.com//handle/123456789/42572
Resumo: Este trabalho de conclusão de curso, estuda a evolução das relações laborais ao logo do tempo até chegar no século XXI, onde uma nova forma de relação contratual surgiu, a chamada de economia de compartilhamento, processo esse que vem se intensificando concomitantemente ao avanço da reorganização capitalista e da globalização, onde se utiliza de aplicativos de celulares para gerenciar serviços de terceiros, iniciada pelo aplicativo Uber uma expoente empresa dos transportes urbanos, e que foi com o tempo sendo aderido por outras empresas de setores diversos. Com o custo muito baixo para se utilizar os serviços, visando a quebra da concorrência e o crescimento dos usuários, afetou diretamente motoristas parceiros que trabalham de 12 a 16 horas por dia, e que depende deste trabalho como única fonte de renda, eles alegam que ocorre uma precarização do trabalho, e buscam seu reconhecimento nos tribunais ao redor do mundo. Diante disto, o trabalho tentará compreender o fenômeno da Uberizaçao, assim como sua história e seus principais autores, já na segunda parte será analisado existência de uma flexibilização da relação de trabalho, assim como as consequências para esses trabalhadores, por fim, ira-se averiguar a possibilidade de vínculo empregatício entre motoristas e empresa de aplicativos. Essa premissa será levada em consideração para estabelecer, por meios de matérias doutrinários, revistas cientificas, decisões de tribunais e artigos científicos, atentando para que se faça demostrar o ponto de vista dos dois protagonistas da relação apresentada, para que se possa elucidar o problema jurídico–social que ultrapassa a norma já estabelecida no ordenamento jurídico brasileiro.
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Com o custo muito baixo para se utilizar os serviços, visando a quebra da concorrência e o crescimento dos usuários, afetou diretamente motoristas parceiros que trabalham de 12 a 16 horas por dia, e que depende deste trabalho como única fonte de renda, eles alegam que ocorre uma precarização do trabalho, e buscam seu reconhecimento nos tribunais ao redor do mundo. Diante disto, o trabalho tentará compreender o fenômeno da Uberizaçao, assim como sua história e seus principais autores, já na segunda parte será analisado existência de uma flexibilização da relação de trabalho, assim como as consequências para esses trabalhadores, por fim, ira-se averiguar a possibilidade de vínculo empregatício entre motoristas e empresa de aplicativos. Essa premissa será levada em consideração para estabelecer, por meios de matérias doutrinários, revistas cientificas, decisões de tribunais e artigos científicos, atentando para que se faça demostrar o ponto de vista dos dois protagonistas da relação apresentada, para que se possa elucidar o problema jurídico–social que ultrapassa a norma já estabelecida no ordenamento jurídico brasileiro.UberizaçãoTrabalho precárioEconomia de compartilhamentoVínculo empregatícioUberização e a economia de compartilhamento, a nova forma de precarização do trabalhoinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisDireitoporreponame:Scientia – Repositório Institucionalinstname:Kroton Educacional S.A.instacron:KROTONinfo:eu-repo/semantics/openAccessORIGINALDEIVID_GONÇALVES.pdfDEIVID_GONÇALVES.pdfapplication/pdf494436https://repositorio.pgsscogna.com.br//bitstream/123456789/42572/1/DEIVID_GON%c3%87ALVES.pdf566079d8082e16120e7c47b1fb71e814MD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.pgsscogna.com.br//bitstream/123456789/42572/2/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD52123456789/425722022-06-10 16:21:34.637oai:repositorio.pgsscogna.com.br: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Repositório InstitucionalPRIhttps://repositorio.pgsscogna.com.br/oai/request.opendoar:2022-06-10T19:21:34falseRepositório InstitucionalPRIhttps://repositorio.pgsscogna.com.br/oai/request.repositorio@kroton.com.br || selma.elwein@cogna.com.bropendoar:2022-06-10T19:21:34Scientia – Repositório Institucional - Kroton Educacional S.A.false
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