A ascensão da liderança feminina no mercado de trabalho

• Autor(a) principal: CONCEIÇÃO, Erika Caroline Nascimento da
• Data de Publicação: 2020
• Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
• Idioma: por
• Título da fonte: Scientia – Repositório Institucional
• Texto Completo: https://repositorio.pgsskroton.com//handle/123456789/35404
• topic: Mercado de Trabalho; Liderança Feminina

Objetiva-se nesta pesquisa discutir a ascensão da liderança feminina no mercado de trabalho. A metodologia obteve-se através de uma revisão de literatura, por meio de levantamento bibliográfico em material eletrônico como artigos, monografias, teses e etc., disponíveis nas bases de dados da Biblioteca Científica Eletrônica em Linha (SCIELO) e Google Acadêmico, através da utilização das seguintes palavras-chave, liderança feminina, mercado de trabalho. Nos resultados aponta-se sobre os conceitos envolvendo antecedentes históricos da inserção feminina no mercado de trabalho, as vantagens e desvantagens da mulher no mercado de trabalho, fala-se ainda sobre o trabalho e empoderamento da mulher e a mulher como líder. Diz ainda que a mulher com o acesso ao mercado de trabalho, pode aumentar seu nível de escolaridade e ter mais voz entro de casa, bem como galgar profissões que antes era tida apenas como masculinas. Finaliza-se afirmando que as mulheres só têm avançado nesse sentido, hoje são líderes de grandes empresas e até donas do seu próprio negócio.