Compreensão e desdobramento da ferramenta 5 S
Autor(a) principal: | |
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Data de Publicação: | 2022 |
Tipo de documento: | Trabalho de conclusão de curso |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Scientia – Repositório Institucional |
Texto Completo: | https://repositorio.pgsscogna.com.br//handle/123456789/64376 |
Resumo: | Este trabalho foi desenvolvido através de pesquisa bibliográfica a qual se fundamentou em conhecer, e conceituar o programa 5S, e essa pesquisa mostrou que essa é uma ferramenta de alto impacto nas organizações, e mostra que o gestor e toda a diretoria da empresa devem participar e se comprometer desde o primeiro momento e atenderem como referência para avaliar a cultura organizacional desejada. Os cinco sensos se revelam como atividades simples, adotadas do Japão como meio de alcançar eficiência e qualidade, evitar desperdícios e melhorar o ambiente interno. O objetivo principal dessa pesquisa foi compreender como a gestão contribui para que os valores do programa 5S sejam efetivamente implantados na cultura da companhia e a verificação dos seus resultados. O levantamento de informações foi realizado com base em bibliografia acadêmica relacionada ao tema, em livros e artigos que foram localizados em arquivos públicos físicos e online. A pesquisa mostrou que a ferramenta 5S ainda que aparente execução simplificada e com conceitos intuitivos, necessita da participação da equipe como um todo, da atenção da alta gestão, e da gestão real dos resultados e efeitos, para acompanhamento e correção adequado, dado que o efeito da disciplina que é o quinto senso e mantém todos os demais, é o que leva mais tempo em ser implantado na cultura da empresa. |
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