Gestão de pessoas na construção civil: estudo das implicações na gestão de projetos

• Autor(a) principal: SANTOS, Adenilson Rodrigues dos
• Data de Publicação: 2022
• Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
• Idioma: por
• Título da fonte: Scientia – Repositório Institucional
• Texto Completo: https://repositorio.pgsskroton.com//handle/123456789/50817
• topic: Construção civil; Recursos humanos; Projetos; Administração

A Gestão de Projetos está cada vez mais presente no dia-a-dia das empresas o que se traduz em maiores investimentos em treinamento e na composição das equipes de projetos. Neste contexto, é indiscutível a relação cada vez mais intricada que a gestão de pessoas e a gestão de projetos, por isso, o presente trabalho tinha como objetivo investigar o impacto do uso de ferramentas de gestão de pessoas para a melhoria de gestão de projetos na área da construção civil. Para tanto, os objetivos específicos elencados foram conceituar gestão de pessoas e suas aplicações na construção civil; conceituar gestão de projetos e suas aplicações na construção civil; inferir sobre como a gestão de pessoas e a gestão de projetos se articulam no âmbito da construção civil. Para tanto, foi realizada uma extensa revisão bibliográfica, e a partir das discussões realizadas foi possível inferir que as práticas de Gestão de Pessoas e Gestão de Projetos se articulam, em especial, no contexto nas organizações orientadas por projetos, entre as quais as empresas da construção civil se encontram. Por fim, foi possível inferir que a Gestão de Pessoas representa um papel estratégico no setor da construção civil, e quando bem articulada com a Gestão de projetos tem enorme potencial de promover avanços positivos no desempenho da organização e no sucesso dos projetos.