Reflexos da pandemia de covid-19 nas relações de trabalho
Autor(a) principal: | |
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Data de Publicação: | 2021 |
Tipo de documento: | Trabalho de conclusão de curso |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Scientia – Repositório Institucional |
Texto Completo: | https://repositorio.pgsskroton.com//handle/123456789/43066 |
Resumo: | A pandemia de Covid-19, doença causada pelo novo corona vírus (Sars-Cov-2), mudou a forma com que as pessoas vivem, influenciando o trabalho de funcionários em todo o mundo, seja por alterações nos horários de trabalho, na renda, na adoção de tecnologias, no contato social, no desempenho de tarefas e nos compromissos organizacionais, além do o risco de infecção durante a jornada de trabalho ou ainda com a adesão ao formato de trabalho em casa. Por isso, a pandemia reforçou a importância da atenção à saúde e segurança do trabalhador, asseguradas pela Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT). |
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A pandemia de Covid-19, doença causada pelo novo corona vírus (Sars-Cov-2), mudou a forma com que as pessoas vivem, influenciando o trabalho de funcionários em todo o mundo, seja por alterações nos horários de trabalho, na renda, na adoção de tecnologias, no contato social, no desempenho de tarefas e nos compromissos organizacionais, além do o risco de infecção durante a jornada de trabalho ou ainda com a adesão ao formato de trabalho em casa. Por isso, a pandemia reforçou a importância da atenção à saúde e segurança do trabalhador, asseguradas pela Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT). |
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