Clima organizacional: como a psicologia positiva pode auxiliar no bem-estar dos trabalhadores

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: DOMINGUES, Loraine Robles
Data de Publicação: 2022
Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
Idioma: por
Título da fonte: Scientia – Repositório Institucional
Texto Completo: https://repositorio.pgsscogna.com.br//handle/123456789/66721
Resumo: O intuito deste trabalho foi apresentar uma pesquisa bibliográfica sobre o tema “Clima Organizacional” e como a psicologia positiva pode influenciar no bem-estar dos trabalhadores, destacando a importância deste tema para o contexto das organizações atuais. Entender os aspectos psicológicos que motivam os trabalhadores em suas funções afim de que diminua as taxas de afastamento e absenteísmo no trabalho devido a doenças mentais geradas no dia a dia dos indivíduos. Compreender os aspectos que levam os trabalhadores a estarem motivados, felizes e realizados em suas funções, além do bem-estar que necessitam no ambiente coorporativo de forma geral para que desempenem bem duas atividades. As organizações devem estar atentas à valorização do ser humano através de práticas humanizadas advindas principalmente da liderança. Essa pesquisa foi baseada em método teórico bibliográfico voltado à área do conhecimento de gestão de pessoas, psicologia positiva e dados atualizados de órgãos responsáveis pelo cuidado da saúde coletiva.
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